外资企业章程(2)

时间:2020-11-02 11:21:03 公司章程 我要投稿

外资企业章程范本

  第三十五条 公司财务会计记账法应记载如下内容

  1.公司所有的现金收入,支出数量。

  2.公司所有的物质出售,购入及库存情况。

  3.公司资产及情况。

  4.公司注册资本的交纳时间,增加及转让情况。

  5.公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况。

  第三十六条 公司年度会计报表应经中国注册的会计师审核后提交董事会、投资方、_________市有关部门各一份。

  第三十七条 公司董事会或董事有权随时查阅当月、季、年度会计报表,投资方有权聘请审计师查阅公司账簿,查阅时合营公司应提供方便。

  第三十八条 公司应按中国有关规定,制定固定资产的折旧年限和开办费的摊销年限。

  第三十九条 公司应在_________市经中国政府批准的银行开设人民币及外币账户。

  第四十条 公司一切外汇事宜按照《中华人民共和国外汇管理条列》和_________市有关规定办理。

  第七章 利润分配

  第四十一条 公司所提取的储备基金,公司发展基金和职工奖励基金,应在公司依法交纳所得税后的利润中提取,提取比例由董事会确定。

  第四十二条 公司依法交纳所得税和提取各项基金后剩余的利润的分配方案,由董事会确定。但经董事会一致同意另行规定者除外。

  第四十三条 公司上一年会计年度亏损未弥补前,不得分配利润;上一个会计年度未分配的利润,可并入本会计年度利润后进行分配。

  第四十四条 公司的税后利润或储备基金、公司发展基金转为扩大注册资本或储备基金转为扩大注册资本或参资其它经济组织需经董事会,讨论得一致同意后方可进行。

  第八章 职工

  第四十五条 公司职工的雇佣、解雇、辞职、工资、福利劳动保险、劳动和劳动纪律等事宜,在遵守_________市有关部门有关规定的前提下结合本公司的具体情况办理。

  第四十六条 本公司招聘职工,按_________市的规定办理,职工进入公司要有试用期进行考查,试用期间要订立试用合同,试用期满转为正式雇佣,应订立劳动合同,合同上应包括工资待遇、应遵守的事项和雇佣双方签名等内容。

  第四十七条 公司有权对违反本公司制度、劳动纪律和劳动合同中规定事宜的职工给警告、记过和降薪等处分,对情节严重者,可给予辞退、开除、对开除的职工应报_________市劳动人事部门备案。

  第四十八条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜,公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事生产和工作.

  第四十九条 公司待遇,原则上参照_________市现工资制度和结合本公司实际情况制订,具体方案由董事会审议确定。

  第九章 期限终止清算

  第五十条 公司经营期限为_________年,自营业执照签发之日起计算。

  第五十一条 公司的投资方若同意延长经营年限,经董事会决议,公司可在经营期满的六个月前向原审批机关提出书面申请,经批准后方能延长并在工商行政管理部门变更登记手续。

  第五十二条 公司一致认为终止经营符合最大效益时,可提前终止经营。公司提前终止经营由董事会召开会议作出决定并报原审批机关批准。

  第五十三条 公司经营期满或提前终止经营时,应按中华人民共和国有关法律,法令和_________市的规定,组成清算委员会,对公司财产进行清算。

  第五十四条 清算委员会的任务是对合营公司的财产、债权和债进行清算,编制资产负债表和财产目录,制定清算方案,提请董事会通过后执行清算,清算期间如有必要,清算委员会代表公司起诉。

  第五十五条 清算费用和清算委员会的酬劳应从公司的现存财产中优先支付。

  第五十六条 清算原则。

  1.对公司的资产应根据账面折旧程度,参考当时的价格重新估价。

  2.对公司的债务全部清偿后,其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后一致通过的分配方案进行分配。

  第五十七条 清算结束后,公司应按原审批机关提出报告并向工商行政管理部门注销手续,缴交营业执照,同时对外公告。

  第十章 规章制度

  第五十八条 公司应通过董事会审议批准的规章制度。

  1.经营管理制度,包括管理部门的职权和工作规程;

  2.职工守则;

  3.劳动工资制度;

  4.职工考勤、升级与奖惩制度;

  5.职工福利制度;

  6.财务制度;

  7.公司解散时的清算程序;

  8.其它必要的规章制度。

  第十一章 附则

  第五十九条 本章程的修改补充,必须经董事会会议一致通过,并报审批机关批准。

  第六十条 本章程用中文书写,正本一式_________份。

  第六十一条 本章程须经投资方法定代表同意和签字后,并报政府审批机关批准后正式生效。

  投资方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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