装饰公司章程
装饰公司章程要怎么写呢?有哪些优秀范本?以下是小编分享的装饰公司章程，欢迎大家阅读!
第一章 总则
第一条：为完善企业体制，规范公司行为准则，使公司在自我发展自我约束的良好机制中运行。根据国家有关法律、法规特制订本章程。
第二条：本公司中文名称为珠海市**装饰设计工程有限公司第三条：本公司注册资本为人民币伍十万元整。本公司法定地址为：自己填
第四条：本公司是经珠海市人民政府批准，在珠海市工商行政管理局登记注册的私有制企业，具有独立法人资格，其行为受国家法律约束，其经济活动及合法权益受国家法律保护。
第五条：本公司是以其实有资本向债权人负责。
第六条：本公司宗旨是：立诚、立信。：自强不息、海纳百
第二章 经营范围
第七条：经营范围：室内外装饰，建筑工程，市政工程，绿化工程，保洁服务，水电安装，商务咨询，工程咨询，建筑材料，机电设备的销售。
第八条：本公司经营方针：诚实守信、合法经营、平等竞争、以质取胜。
第三章 组织机构及职权
第九条：公司实行经理责任制，设立总经理一名。总经理经市工商行政管理机关核准登记为法人代表，总经理不在时由总经理委托总经理助理以上职务人员代理行驶职权。
第十条：公司按照精简高效的原则，设立：总经理室、人力资源部，工程部、财务部、业务部、质安部、设计部，其具体职责范围由公司制订，公司可根据业务发展需要设臵变更内部经营管理科室部。
第十一条：公司总经理行驶以下职权：
1、根据有关规定和市场状况，决定或报请审查批准企业各项计划;
2、决定企业机构设臵任免中层领导干部;
3、提出工资调整方案、奖金分配方案和重要规章 制度以及福利基金使用方法和其他有关职工生活福利等重大事项;
4、依法奖惩职工，对有突出贡献的职工给予精神鼓励与物质奖励，对违法乱纪的职工给予行政处分。
第四章 劳动人事制度
第十二条：公司根据业务发展的需要，在政府劳动人事部门有关规定的范围内有权自行招收员工，并全权实行劳动工资管理和人事管理，按规定签订劳动人事合同。
第十三条：公司有权根据有关规定对不合格员工进行行政处分，直至辞退，对不能胜任本职工作的，可作下岗处理。
第五章 财务管理制度和利润分配
第十四条：本公司财务会计制度按照国家颁布《会计法》执行
第十五条：本公司会计制度采用公历年制。自公历1月1日至12月31日
第十六条：本公司的一切凭证帐薄报表用中文书写。
第十七条：本公司固定资产的折旧按有关规定由总经理决定。
第十八条：本公司执行国家有关税收制度，依法向政府交纳税收和一切费用。
第十九条：本公司营业利润按下列顺序分配：
1、弥补亏损
2、提取法定公益金5%
3、提取法定公积金10%
4、经职工代表大会决议后公司可提取任意公积金。
第二十条：本公司在弥补亏损和提取法定公积金、公益金前不得分配利润。
第二十一条：本公司的法定公积金只得用于下列各项用途：
1、增加注册资本;
2、国家另有规定的其他用途。
第二十二条：本公司法定公益金用于本公司职工的.集体福利和奖励。
第六章 职工和工会组织
第二十三条：本公司的雇佣、解雇、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《劳动法》规定及其实施办法办理。
第二十四条：本公司所需职工可由劳动部门推荐或经批准公开招收，一律通过考核，择优录用。
第二十五条：本公司职工的工资待遇遵循政府有关规定，根据公司具体情况确定。
第二十六条：本公司职工按照《中华人民共和国工会》的规定，建立工会组织开展工会活动。
第二十七条：本公司工会是职工利益的代表，他的任务是依法维护职工的民主权利和物资利益;协助公司安排并合理
第七章 终止和清算
第二十八条：有关规定，根据公司具体情况确定。
1、本公司职工按照《中华人民共和国工会》的规定，建立工会组织开展工会活动。
2、本公司工会是职工利益的代表，他的任务是依法维护职工的民主权利和物资利益;协助公司安排并合理使用福利。组织职工学习政治、业务、科学知识，开展文艺体育活动，教育职工遵纪守法，努力完成公司各项经济任务。
第八章 章程修改
第二十九条：本公司在总经理主持下召开经理办公会议决定后，报职工代表审议通过方可修改章 程。
第九章 终止和清算
第三十条：本公司有下列情况之一应于终止并清算：
1、因出现特大自然灾害、战争等不可抗力的因素，而受到严重损失。无法继续经营，
2、经营失误导致严重亏损或破产;
3、严重违反国家法律、法规、危害社会公共利益被依法撤消。
第三十一条：本公司终止时的清算，按照国家的有关法律、法规规定办理。
企业法人代表签字、盖章 ：
二○一X年一月二十日
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