在创业过程中怎么才能培养出老板的魄力和气势?
我做的是承包工程行业.但我是属于外行管理内行.请问我在他们内行面前怎么培养出那种老板的魄力和气势?他们对我一点都不在乎.
对于想当老板的人,有三个特征很重要,这些特征是成功老板的'共性,而且是当老板的必要条件.如果你想创业当老板,不妨在创业之前,先好好地比照一下.判断的方法很简单,对你的创业来说应该有好处.
成功创业者这三个特征分别是:
一是创新能力很强.如果想当老板,之前一定要问自己,你喜欢新鲜事物吗?创新能力强吗?在我看来,创新能力越强,创业成功的可能性就越大,而且最好还能有一些儿童情绪.
第二是要看行动主义导向.做任何一件事情,想到了就去做,能够很快地把想法变成行动的人,创业成功的可能性也很大,在我的经验里,至少有70%的把握吧.
第三是抗挫折的能力要强.自尊心太强的人,脸皮太薄的人,一被人骂就心潮澎湃,沮丧的情绪无穷无尽,这样的人是做不了老板的.如果你是这样的人,一遇到挫折,就会想得太多,所以你最好不要考虑当老板.当老板会遇到很多意想不到的问题和麻烦,所以抗风险和抗挫折的能力一定要强,别人骂骂没关系,该做什么还做什么,这样你当老板的胜算才会大.