2017创业者最关心什么?
引导语:创业者最关心、最难解决的问题是什么?下文是相关的资讯,欢迎大家阅读学习。
资金、人才和企业操盘能力
自己创业当老板,最头疼的是什么?如何在商圈白手起家?昨日正逢西方感恩节,几十家在杭刚创业的科技型企业在2010颐高创业园孵化器年会上,一起交流创业艰辛,感恩这一年来“导师们”给予的帮助。
颐高科技创业园有限公司科创中心总经理虞艇告诉记者,颐高创业园作为省级中小企业创业基地,也是浙江省第一家省级民营科技孵化基地,其中科技型创业在孵企业有70多家,大学生创业企业有10家。“今年,我们围绕着导师接待日活动、总裁沙龙、创意工场、服务联盟、创业家访谈等五大精品服务,为孵化器企业在创业路上锦上添花。”
他提到的导师接待日,就是颐高科技创业园会定期聘请各领域专家,来担当导师角色,帮助创业者解决遇到的各种难题。
那么,创业者最关心、最难解决的问题是什么?
首先是资金问题,创业者没钱是普遍现象。创业园就找来了杭州银行科技支行充当“资金导师”,专门给这些创业者提供无形资产担保。此外,杭州创业投资服务中心牵头14家投资公司来当“风投导师”,其中有不少项目被风投公司相中。
“如何争取政府创新资金、种子资金也是创业者特别关心的,我们经常为这些刚创业的新老板们开一些培训课,教他们如何去申请各种政府资金。”虞艇说,申请资金需要很多的申报程序,很多创业企业根本不懂这些,所以他们请了杭州科技局相关领导、会计事务所领导来充当“申报导师”。
其次,企业一旦上手后,作为老板,如何管理企业也是他们最需要充实的技能。“我们专门请了一些企业家来给这些新老板们上课,教他们如何把企业从小做到大,告诉他们会遇到一些什么样的瓶颈。前些日子,还专门找了华星创业的总经理,来给创业者讲如何在创业板上市。”
资金解决了,公司运作起来了,剩下最头痛的就是人才短缺问题,很多创业企业都是老板自己既当研发主任,又当市场营销总监。创业园为此专门组织了3场专业人才招聘会。招聘会也反映出,技术型人才和市场营销类人才最为紧俏。
创业当老板十大甩不掉的烦恼
1、抉择的痛苦
选项目开公司的抉择
赔钱关闭公司的抉择
选择合作还是单干的抉择
选择合作伙伴的抉择
选员工难(忠诚的`不能干, 能干的不忠诚)
2、投资的痛苦
投资
风险
回报
3、亲情的痛苦
六亲不认当老板,亲朋好友把你当“央行”
4、时间的痛苦
顾不上家
疲于奔命
5、夫妻关系破裂
夫妻缺乏沟通
社会风气不好
小秘书要转正
6、孤独的痛苦
压力大,没有可以深谈的朋友,有苦无处诉
7、安全的痛苦
宁愿胃上有洞,不愿感情上有缝
身心健康倍受摧残
黑道、白道都吃定你
8、价值观的痛苦
应酬自己讨厌的人,做寐良心的事。
送礼的痛苦, 不得不行hui,
9、信任的痛苦
四处陷阱
10、学习的痛苦
独自闯荡
舔着自己的伤口,踩着自己的血迹
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