马云教你避开创业十大误区

时间:2020-08-17 11:36:53 如何创业 我要投稿

马云教你避开创业十大误区

  借鉴马云的创业路上的失误,对于我们创业者来说,到底看到了什么?那就是对自己的选择哪怕是错了也勇于承认,而且对有可能面临的后果承担!以下是小编J.L分享的马云教你避开创业十大误区,更多热点创业项目参考欢迎访问(www.oh100.com/chuangye)。

  1 盲目追求“高大上”

  著名财经评论人吴晓波此前公开指出,阿里巴巴犯的第一个错误就是把公司总部搬到美国。吴晓波表示,草根企业一定要坚持”草根精神“,勿盲目追求”高大上“。

  2 团队力量重心错了方向

  马云回忆,我记得曾有个营销副总裁跟我说 “马云,这是下一年度营销的预算。”我一看,天啊,就问道“什么?要一千两百万美元?我仅有五百万美元。”他却回答我说,“我做的计划从不低于一千万美元!”所以,在聘请员工的时候,应该找最适合的,而不一定非要最“天才”的人才。

  马云建议,在创业初期,企业应该寻找适当的人才,然后投资在他们身上,这样,只有他们成长起来时,你的公司才会一同成长发展。

  3 怀疑创业同仁的能力

  马云后来对这段历史有过很沉痛的反思,他在2012年发的一条微博中说道:“2001年的时候我犯了一个错误,我告诉我的18位共同创业的同仁,他们只能做小组经理,而所有的副总裁都得从外面聘任。”

  4 失足于雅虎

  2005年8月,“雅巴并购”震撼全球,阿里巴巴入主雅虎中国。然而,和雅虎早期的资本运作此后却让阿里集团此后陷入两难境地。

  吴晓波认为,这个看上去曾经光鲜亮丽的并购案却酿出了两个苦果:从此,马云失去了股权意义上对阿里巴巴的控制;马云在非常不熟悉的战场上,使得这次并购变得鸡肋。

  5 运营速度过快形成了膨胀

  1999年创办之初,阿里实现市场净利润287万元。随后,又分别获得高盛、软银等500万、2000万美元的投资。财力的增强,打乱了马云原有的节奏,拿到钱后的阿里反陷入混乱之中。

  当时担任首席运营官的,是从ge空降的关明生,他在一天之内就把美国团队从40人裁到3人,并且相继关闭在香港、北京、上海办事处。剩下的员工,薪资减半但期权加倍。三个月后,阿里每月运营费从200万美元,缩减到50万,度过了危险期。

  6 收购口碑网整合失败 o2o机遇没抓住

  当年,阿里以600万美元战略投资口碑网。两年后,口碑网被阿里全资并购。

  随后的几年,口碑网曾一度成为大众点评最大竞争对手。2009年,阿里升级“大淘宝”战略,口碑网被并入淘宝。原以为,淘宝能给口碑导入足够的流量,其实不然。口碑网与大众点评、以及后来冒出来的美团的差距越来越大。

  7 投资星晨急便失败 痛失物流发展战略机遇期

  物流企业星晨急便于2009年成立,一年后分别获阿里5000万、2000万元投资。当时,京东体量还比较小,阿里完全有机会在自建物流+自营b2c上赶超京东,可惜阿里只做到了天猫的壮大。阿里将“云物流”的实践交给了星辰急便,将“云物流”的技术交给了马云个人参股的浙江百世物流。2011年,星晨急便仓促收购鑫飞鸿,但整合并不顺畅,不到四个月,双方决裂,元气大伤。

  2012年3月,星晨急便停止营业。当年5月,创始人陈平计划b轮一亿元融资,又被阿里董事会否决。自此东山再起无望,阿里7000万元投资打了水漂。

  8 淘宝商城服务费提升过猛 引网商骚乱

  2011年10月,淘宝商城(现已更名天猫”)发布新规,提升技术服务年费和商户的违约保证。

  该举措引发了部分中小商户的不满,他们通过恶意购买等方式,对天猫大卖家进行攻击,如先购买、付款,然后给予低评价,再申请退款。

  双方局面持续不长。2011年10月17日,淘宝商城将对新规进行调整。方案中,将新规执行期后延,此外,阿里还出资总额18亿元,帮助淘宝商城卖家成长。

  9 支付宝“单飞”马云陷契约门 形象跌下神坛

  当时马云的想法是,若把支付宝变成内资,拿牌照会顺利许多。

  接盘支付宝的是一家内资公司——浙江阿里巴巴,马云向其转让了70%股权,使支付宝变成一家合资公司。2010年,马云又成立“牌照小组”,让时任支付宝ceo彭蕾挂帅,研究如何拿到牌照。当年8月,支付宝把剩下30%全部转成内资。

  这两次股权转让,被外界理解为“支付宝单飞”。最终马云如愿以偿,2011年5月,支付宝获得牌照,但却给马云声誉带来负面影响。

  10 中国供应商欺诈阿里陷诚信危机 马云“痛斩”卫哲

  2011年,阿里b2b公司ceo卫哲引咎辞职,后者曾被马云游说6年,最终加入阿里。面对这份辞呈,马云选择的是批准。这是为何?

  原来阿里发现b2b公司中,中国供应商签约客户有欺诈现象,更严重的是,有迹象表明,公司内有直销团队默许、协助这类现象发生。经过一个月的调查取证,2009、2010年分别有1219家、1107家的中国供应商涉嫌欺诈。随后,这2326家供应商全部做关闭处理,并提交司法机关调查。

  在创业的初期,一定会遇到很多难题,会有很多想不到的情况发生,而且这都会是你从前所没有遇到,也想象不到的,也许就是那么一件小事,就能压垮你当初的雄心壮志。

  在创业中,应该如何坚持?

  第一、原谅自己犯下的错

  不会有人在成功创业的前期会不犯错的,哪怕一路有人给你开路指引,一个错误的决定就会让整个团队或者公司陷入困境,甚至瓦解。

  但是即使是犯了错,也不代表你就是没有能力去做这番事业。马云有着个领域的顶尖评估团队,但是不免还是会有错误的判断和决策上的失误,马云尚且如此,更何况是我们。

  所以原谅自己很重要,这是你是否能坚持在创业这条路上走下去的关键。

  创业初期,一切的经验都只是为了让你能尽量少地避免犯错而已,而并非是可以让你避免所有可能会犯错的地方。

  第二、巩固人心

  创业的前期,团队力量尤其关键。

  如何在没有好的福利待遇,没有好的'工作环境中让你的团队能高度团结一心一起打拼事业呢。

  答案就是:把遇到的问题一一罗列出来并告诉你们的团队成员。

  如果你想成功创业,那么你的团队力量就是你的成败关键。创业者在创业的过程中,无论是创业还是守业,都需要明白一点:那就是不要自己一个人做任何的重大决策。

  哪怕在你心里已经有了想法有了思路,团队的大忌就是有人决策,下令去做。

  那个并不是你的团队,那些只是你的员工。

  你和你的团员之间的沟通应该是会经常出现一下几个关键字眼的:“你觉得这样做怎么样?”“这件事你有什么想法?”

  应该让你的团队成员开口说话,而不是让他们只是去执行。

  为什么要这样?

  因为当团队成员的想法被释放,有说话的权利,他们才能感受到在这个团队里的价值。个人价值被认可是可以覆盖那些物质上的满足的。而且当你的团队成员开口说话之后,你就会发现,问题的解决速度会飙升。

  因为当人的价值被认可之后,执行能力也是会翻倍增长的。

  很多时候,你只需要告诉你的团队,我想要做什么,想达到什么样的效果,你的团队成员就会为你找到方法,还有执行上的细节。这就是团队的力量。

  第三、承担后果

  李嘉诚对英国的投资项目以及涉及资金数目是及其庞大的,然而受到英国的脱欧的影响,对于“李氏”的产业是肯定会受到冲击的,然而,李嘉诚却能说出“即使英国脱欧,也不会是世界末日。”这样的话,那么代表,对于英国即使脱离了欧盟这个事情,李嘉诚也已经做好了准备去面对。

  那么对于创业者来说,对当初选择的项目遇到的问题承担后果,这也是必不可少的心理准备。

  创业就是冒险,你不会知道下一个危险什么时候来,会从哪个方向来。

  当你面临资金越来越少,团队人心动摇或者项目达不到预期效果,更惨的是有可能还会亏损的情况下,怎么去面对。

  创业者一定会想如何想办法避开有可能会出现这样的状况呢。

  只能告诉你,不可能避免。

  在创业之前你就要知道一点:没有一帆风顺的创业!如果你在创业初期就能一路畅通,那么后期你将会在这些问题上遇到更大的风浪,摔得更重。

  遇到了这些不可避免的市场冲击,只能面对,所有的坚持都一定会有转机的。只要你能撑得住,那你就能到达彼岸。

  现在商业上出现的每一件事情,无论大小,都是一个借鉴的学习例子,但是即使你看得再多,想得再多,也避免不开会遇到的真实情况,那么,这就需要创业者有过硬的心理素质,成功与失败之间拼的就是谁更有承受打击的心态。

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