一本教你如何创业的书

时间:2022-11-18 08:49:06 如何创业 我要投稿
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一本教你如何创业的书

   作为一个从业11年的SYB创业培训师,我发现了一个培训业长期存在的一个“怪圈”现象,或者说是一条天经地义的“悖论”:不管你的课讲得有多好,如果你没有成功的创办过一两家有影响力的企业,创业者基本不会把你说的话、或者写的文章太当回事,哪怕引用的是马云的原话。以下是小编J.L分享的一本教你如何创业的书,更多热点创业项目阅读欢迎访问(www.oh100.com/chuangye)。

  创业者只相信成功者所讲的,因为他们的成功已经有充分的证据。所以市场里四处传播关于马云、任正非、李嘉诚、乔布斯等等人的哲学和“言论”,也就不足为奇了。问题是,马云距我们太遥远,我们理所当然地认为马云讲的是对的,可是读完关于马云的所有书、看完他在机场或者网络上的所有视频,你的创业成功了吗? 简单地说,“马云的成功你没法复制”。

关于创业的书,毫不谦虚地讲,可能是我现有的藏书中最多的一个种类。我想干一件“极端愚蠢”而且可能会“费力不讨好”的事情,就像我本文的长标题,“如果你想知道如何创业,并只想读一本书,那我推荐——”,哪一本呢?那一定是孙陶然先生写的畅销书《创业36条军规》,你有了吗?重新打开我们一起来读一读。

  当然,我必须再次强调,没有任何一本书可以保证你看完就可以成功,一切都有待于你去验证、去反思、去实践、去修炼。如果仅仅只是读书,那你最多成为一个学富五车的博学之人。 关于“孙陶然”,网上有他的千万条资料,不用我赘言描述。

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  1第一部分创业是怎么回事?

  军规1

  不是每个人都适合创业 孙陶然认为创业者需要具备4个素质:

  (1)事业心,是否把企业当做命根子来做。(2)眼光和境界,要比别人想得多,比别人看得远,具备一种比别人更高的境界和眼光。(3)心理素质,能否百折不挠,处惊不变。(4)学习能力,是否以学习为生活方式,有无及时复盘的习惯。当然作为一个领军人物,舍小我为大家的胸怀也非常重要。

  当然谁也不是天生的企业家,如果只需要一条?那我认为最关键是你有没有“不怕死”的冒险精神,其他的都可以慢慢培养,唯独冒险精神没有办法培养。

  关于应届大学生创业,有太多争议,作者也认为“大学生尤其不适合创业”,我看只要他敢冒险,不怕失败,为什么要阻挡中国未来的“扎克巴克”呢?

  核心观点我万分同意,有些人注定只能成为优秀的技术人才,而一旦做了老板,可能死无葬身之地。很多优秀的老板都是“全才”,而非“专才”。

  军规2梦想是唯一的创业理由 梦想这个词已经被现实主义者丢在垃圾堆里去了,但我还是想说,推动创业者不断前行的不是金钱、不是自我实现、不是为了社会更美好,而是一个说出来会被无数人嘲笑的梦想。

  page2第二部分创业的三大天条 军规3学先进,傍大款,走正道 原话是冯仑先生说的:“学先进”是为了自己成为先进;“傍大款”是为了结交好企业、自己成大款;“走正道”是为了避免走弯路,铸造永续经营的坚实基础。 作者认为,36条创业军规归根到底就是一条——走正道,如果说成功有捷径的话,走正道就是唯一的捷径。 学先进必须像华为学习,任正非先生在华为引入IBM的管理流程时要求公司削足适履,要求部下“先僵化,再固化,再优化”。 “傍大款”是让你与强者同行,和最强者合作发展。 我认识很多失败的创业者,包括自己,我们身上存在的最大缺点是“自以为是”,谁都不放在眼里,错误地以为只要搞定某些人,就搞定了市场,结果“铩羽而归”。

  军规4创新是最好的武器 对于创业者而言世界上不存在成功秘诀,很多所谓成功人士精心包装的宣传更像自我吹嘘的文学作品,并不具备参考价值,孙陶然多年连续创业属于实战派,他对中国市场有深刻的认识,同时也很善于复盘,并从中总结出经验教训,36条军规看上去并不美甚至很残酷,但这却是创业者可以借鉴学习的,所谓美言不信,信言不美。 ——周鸿祎,奇虎360公司董事长。 没有一个伟大的公司是靠模仿和抄袭成就的,不要以为按部就班或者人云亦云最稳妥,创新才是最好的生存之道。只有创新才能获得生存的时间和空间。 ——孙陶然。 关于创新,我们在《帮》号中推荐了很多书,我认为创新最大的敌人是创业者的固步自封、自我设限,不敢越雷池半步。对于创业者而言,没有要求你一上来就搞破坏式创新或者颠覆式创新,但起码你可以做得跟别人有些不一样。当然所有的创新都必须付出失败的代价,所以如果你害怕失败,那你就不敢选择“创新之路”。

  军规5放下身段死缠烂打 市场从来就不是阳春白雪,消费者不会主动抱着钱来送你,一个美丽的姑娘都是被那些脸皮厚坚持死缠烂打的人追到手的。 机会越多的人,死得越快。没有机会,就是最好的机会。

  page3第三部分创业人七大须知

  军规6凡事只能靠自己 创业初期最艰难的三件事——找方向、找人和找钱都必须靠自己,所有最难的事都只能靠自己,指望不了任何人。 靠自己不是不需要团队、合伙人或者股东,而是你必须对结果负责。

  军规7领导要有预见性 未来确实无法准确预见,但倘若你完全无法预见,那你注定会迷失方向。

  军规8心力强大者胜 什么奇迹都有可能发生,前提是你不能提前放弃。如何打造自己强大的忍耐力,树立必胜的信念,这是对创业者的艰难考验。

  军规9要敢于冒险 谁也无法保证你一定会取得成功,你明明知道只有1%的成功可能性,你还是义无反顾地选择了创业。

  军规10相信直觉 直觉是上天赐给创业者的礼物,创业者要尊重自己的直觉,敢于相信自己的直觉,敢于坚持自己的直觉。

  军规11创业要靠团队 没有一个有战斗力的团队,成功仅仅只是一个幻觉。要打造一支有战斗力的团队,你得具备将军的素质和能力。

  军规12干部要靠自己培养

  page4第四部分如何组建公司?

  军规13选对股东 选对股东是创业的头等大事。股东是企业的基因,直接影响企业的实力和最终成就。选择股东要遵循三大条件,创业期公司要优先选择那些能带给公司资源和经营经验的股东,对任何人都不要给干股。 军

  规14

  搭好治理结构 创始人要为企业构建一个好的治理结构,股东层要有大股东、董事会要精明强干、管理层要有主

  人翁意识,把企业当做命根子来做。没有主人的企业如同无人驾驶的高速汽车,随时会翻车。

  军规15事先要签股东协议 股东之间的合作基础是规则,开始合作之前一定要先签署股东协议、对退出机制、股东义务、决策机制以及企业方向四大问题作出约定,并制定具体实施办法,大家承诺共同遵守,确保公司的根基长治久安。

  page5第五部分如何选择创业方向?

  军规16选择最肥的市场 选择创业方向应该在个人爱好、

  个人特长及市场需求之间找到一个平衡点,然后专注于这个点。市场规模是决定性的,小池塘里养不出大鱼。 军规17做减法 专注、聚焦,做好一件事。

  page6第六部分管理的九个问题

  军规18好的商业模式是成功的一半 商业模式的核心是你赚钱的方式——你的用户是谁?你为他们解决什么问题?你用生命产品解决他们的问题?如何收费?企业要想成功必须有一个好的商业模式。 商业模式需要尽早验证!

  军规19集中兵力突破重点 集中全部资源,围绕着你找到的那个撕开市场的点,撕开一个口子并最大化地扩大战果。

  军规20先赚到钱再考虑发展 企业的核心价值是为是否满足了用户的需求,是否能够为用户创造价值,其标志就是能否赚钱,用户不愿意付费的服务基本上没有价值。

  军规21为公司找一个好的总经理 每个成功的创业企业背后都有一个成功的总经理,一个好的总经理等于成功的一半,总经理不胜任,公司百分之百经营不好,总经理胜任,成功的概率可以在80%以上。公司的发展完全靠总经理的掌舵以及随机应变。 创业公司的总经理必须是股东,总经理需要具备五大素质: (1) 有事业心。(2) 有战略水平。(3) 有胸怀。(4) 心理素质好。(5) 学习能力强。

  军规22企业文化必须一开始就建立 企业文化包括企业的核心价值观、方法论以及战术原则,是规章制度和流程之外,企业成员思考问题和解决问题所遵循的原则。

  军规23管理是一门专业 管理三要素:建班子、定战略、带队伍

  军规24建班子是管理的首要问题 建班子四部曲:选对人、定核心、塑文化、建机制。

  军规25坚持战略和定战略同样重要 定战略的目的是保证企业在正确的航线上,定战略还要把执行方面都想清楚,推演明白,才能保证我们是在瞄着打。 执行战略的过程就是坚持战略的过程。

  军规26打造一支铁军

  page7第七部分业务的五个问题

  军规27

  物质激励是第一位的 不是说一切向钱看,而是要想办法建立一套奖励先进淘汰落后的激励管理体系。物质激励和精神激励相结合。让员工看得到希望,拿得到实惠。

  军规28不要搞大跃进 创业企业要过三关:产品关、市场关、管理关。必须一步一步走,不要搞大跃进,掠夺式增长会适得其反,大跃进就是大倒退。

  军规29先试点再推广 企业经营重在两件事:营销和创新,前者是企业获得收入的方法,后者是企业能够形成收入的武器。而营销的核心是找到可复制的推广方法。

  军规30坚持是必须的,维持是没有意义的 几乎所有的成功都历经磨难,几乎所有伟大的公司都经历过转型,该坚持就坚持,该调整就调整。一家不死不活的企业,回天无术,该关门就关门,可以东山再起,不要为了维持而维持。 人生最关键的是两件事:想清楚和坚持住。不要只管低头拉车,从来不抬头看路。

  军规31成功后不折腾 坚守自己的成功之道,不迷信专家,不盲目多元化发展。

  page8第八部分资本的五个问题

  军规32借助资本的力量创业 人靠谱,事靠谱,没有资本这把倚天剑,只能任由别人宝刀屠龙的份儿。——薛蛮子,著名天使投资人 学会和资本打交道是创始人的必修课。

  军规33融资时要敢于吃亏 不要相信那些融资神话,只有很小比例的创业者能够融到资金。创业初期创业者应该专注于业务,与其把时间浪费在见投资人身上,不如极尽自己的全力推动业务走得尽可能远些。你自己不发挥出全力资本不会出手参与。融资不是卖公司,拿到钱是最大的目的,价格低点规模小点都无关大局。

  军规34风险投资只是你的一段情 和风险投资打交道不要心存幻想,要洞察资本的本质,投资人不是陪伴你走一辈子的人,资本投进来的唯一目的就是为了将来获利退出。投资人只会锦上添花,很少雪中送炭。投资人帮你是情分,帮不到你是本分,帮得到你是福分。

  军规35任何时候都不要让投资人替你决策 你是公司的主人,永远不要放弃你对公司所负有的责任,永远不要让投资人替你决策。

  军规36不要为了上市而上市 企业的目标应该是成为百年老店。不要把上市当做企业目标,更不要为了上市而上市。上市是企业发展到一定阶段瓜熟蒂落的里程碑,是企业的成人礼。上市之后,考试才刚刚开始。

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