华人在美国如何创业
据报道，万里指出，在美国的华人可分为第一代移民和在美国出生长大的华人。第一代移民在美创业的优势在于教育程度高，谨慎自律。但因为身处他乡异地，在语文、心理、创意及人脉资源上不免吃亏。华人移民的第二代就兼有中国文化与美国文化的优势。
万里说，所谓创业就是发现并把握机会，寻找资源，加以组织，系统发展，永续经营，创造利润。根据统计，在美创业，新公司在五年之内的折损率约为90%，风险不可谓不高，但比起其它国家却好太多。在美国创业起步比在其它国家容易，因为美国有健全的法律和金融制度，有合法步骤可循，政府又提供许多有形无形的保护和优惠，这是其它多数国家所没有的。
但万里指出，如今因为企业竞争越来越激烈，新企业的生命周期也越来越短，尤其是科技业，要能永续经营，须熬得过许多挑战与打击。从发掘机会到决定企业模式，到设定目标、策略、计划、组成团队、执行，一系列的过程，都必须保持警觉与弹性。他说，策划、技术和行销缺一不可，创业之初要一并考量，方能十拿九稳。
万里将创业成功定义为：最慢在10年内达到千万美元年营业额，并突破五百名员工的'规模。他表示，目前就业并不等于没有机会创业，就业可作为创业的准备期。一名成功的创业者，必然具备一些先天和后天人格上的特质与条件。
万里指出，亲和力和领导力是基本要素，对于不确定性的承受力高，能够掌控自己的情绪，高EQ比高IQ来得重要。懂得顺应大环境与大气侯，把握机会，顺时势则事半功倍，逆时势则事倍功半。他举例，开创Yahoo的杨志远就是华人在美创业成功的典范，而且知己知彼，为了团队整体利益，能知所进退。
万里表示，华人多是在自己的专业领域成就非凡的专才，如果又有创业机会，难免会心高气傲，但要成功创业，永续经营，则必须使自己成为一名能够谦卑的通才，才能吸引人才，用众人之长来补自己之短，他提醒，创业有成的人要戒“自满”。
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