创业成功不可缺少的一步-创业培训
创业一直是当代人热议和关注词，创业培训更是整个创业成功中的关键步骤之一。创业培训是对具有创办小企业意向的人员和小企业经营管理者进行企业创办能力、市场经营素质等方面的培训，并对他们在企业开办、经营过程中给予一定的政策指导，其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理。经营等素质，增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，使小企业创办者在成功地创办企业，解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业。
一、开展创业培训工作的重要性
（一）大力开展创业培训，是解决就业和再就业问题的重要手段。
中国是世界上劳动力资源最丰富的国家，面临着较为严重的就业压力。截至2002年底，全国人口12.85亿，占全世界总人口的1/5，全国劳动力资源8亿，占全世界劳动力资源的1/4。当前，中国在就业方面的主要矛盾，主要表现为劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾，而焦点集中反映在下岗失业人员再就业上。
（二）大力开展创业培训，是促进中小企业加快发展，迎接入世挑战的重要措施。
近几年来，我国私营个体等非公有制经济和第三产业、小企业迅猛发展，并在提供就业岗位方面发挥了重要的'作用，成为市场经济体制下下岗失业人员再就业的重要渠道。根据有关统计资料，目前，在国家工商行政管理部门登记注册的中小企业已经达到3750万户，占全部注册企业数的99%，提供了75%的城镇就业机会，个体和私营企业从业人员已达到8000万人。从1998年以来，各类非公有制企业已安置下岗失业人员464万人。有近50%的下岗失业人员通过自谋职业或自主创业实现了再就业。今后一个时期，随着经济结构调整的加快，中小企业、个体私营经济将成为我国增加就业的主渠道。入世后，这些中小企业与大企业一样，都面临着同样激烈的竞争环境，亟待提高竞争实力。开展创业培训，增强包括下岗职工、失业人员、青年劳动者在内的全民创新创业意识，对于推动中小企业发展，提高我国整体竞争实力，更好地迎接入世挑战非常必要。
（三）大力开展创业培训，是职业培训深化改革、加快发展的重要内容，是培训与就业最直接的结合点。
开展创业培训，是在职业培训领域深化改革的重要内容，是促进培训与就业紧密结合的最直接有效的途径；同时，创业培训的实施，也为职业培训的发展拓宽了领域，丰富了内涵，具有相当大的发展潜力。因此，我们要重点在下岗职工、失业人员当中广泛开展创业培训的基础上，还应逐步将这种培训形式拓展到全体劳动者，包括职业学校在校生、农村返乡创业人员和社会其他成员，同时，注重改革培训课程，改进培训方法，增强学员的创新意识，提高创业能力，逐步形成鼓励创业、自觉创业的社会氛围，促使更多的劳动者通过培训，提高创业能力，成功地走上创业之路。
二.目前创业培训存在的缺失
创业培训缺乏创新意识
目前，在创业培训工作中存在着“四多四少”现象，即培训时间短期的多，长期的少，大多两三个月；培训内容趋同的多，有特色的少，大部分集中在美容、美发、厨师、家电、剪裁等领域；培训初级人员的多，培训高技能复合型人才的少；培训面向地区的人才多，面向全国的人才少。这“四多四少”充分反映了当前在创业培训的思维上还没有冲出旧有的模式。办学理念上还没有实观新的突破。这就制约着创业培训的跨越式发展。
创业环境不充分
一方面，对创业的舆论引导不到位，政策法规也不健全。另一方面有些积极的创业措施未能得到落实。在一些地区再就业和创业资金不到位，严重影响了创业工作的进行。还有劳动力市场狭小，创业培训机构不健全、师资力量薄弱等，都制约着创业培训工作的发展。
三.创业培训需要解决的问题
一、加大政府扶持力度，营造创业培训的宽松环境
一是提供政策扶持，在国家统一政策的指导下，各级政府可依据当地实际情况，制定相应的政策，为创业培训打开绿色通道提供政策依据。二是提供环境扶持，落实创业培训的各项相关政策，推动创业基地、创业指导和服务中心建设，探索为新企业创办和发展提供多种服务的方式和途径；组织创业项目推广，举办大型创业活动洽谈会；借助大众媒体，强化舆论引导，介绍国内外创业理念、创业政策、创业典型、创业经验等，为创业培训提供良好的舆论环境。三是提供资金扶持，各级政府要根据当地的实收情况，因地制宜，拿出一定资金用于开展创业活动和创业服务。
二、创新思维，实现创业培训的新突破
第一、要努力在办学理念上实现新突破。要牢固树立市场导向的理念，根据市场需求，依托自身优势，深入挖掘和开办特色培训。
第二、要规范发展，实现做大做强创业培训机构的新突破。一是职业技能培训机构应建立起科学的、合理的、灵活的、与创业和社会经济发展相适应的培训机制。采取多种办学方法和教学形式，全方位地组织创业人员进行提高素质的创业培训；二是劳动部门要增加对创业培训工作的投入，加大技能开发投入的比重和培训与创业结合的密度；三是鼓励支持有条件的行业、单位、团体和个人兴办培训实体，挖掘各级培训机构的潜力，建立多种形式、多个渠道的培训网络；四是着眼于新兴的行业和工种，根据社会的变化及发展需求随时调整培训内容，不断推出符合社会经济发展需要的创业培训。
第三、要注重效果，实现创业最大化的新突破。创业培训防止急攻近利的短期行为，不仅要搞短期培训，也要搞中长期培训，不仅要为社会培养一技之长的劳动者，更要为社会培训一专多能的复合型人才，这样，才能使人才有用武之地，实现创业的最大化。
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