职业经理人的出路

时间:2020-09-13 10:27:44 如何创业 我要投稿

职业经理人的出路

    2008年末,经济危机到了上海。企业因为订单少,不足以维持生产状况,我从上海一家较大型家具企业的副总位置上下课了,作为一名在职业场驰骋纵横十几年的职业经理人,这已经不是第一次从高管位置上跌落。痛定思痛,终于明白了一个道理;抱人家的孩子,种人家的地,想起来就叹口气。

    职业经理人就像乘坐公交车的过客,这站不下车就是那站下车,总有一站你的下车。因为车子不是你的,也没有你的固定位置。下车后的职业经理人,于是又在寻找机会应聘等候下一辆车。就这样,轮回到退休的年龄为止。

    最近,上海的一位朋友告所我,他辞职了。在淘宝做网上做泳衣生意,已经发展了6个下家,整天忙忙碌碌的很快活。听到这个消息感到诧异为他高兴,也感到吃惊。因为就他的工作能力和电脑水平,能做出这番成绩真乃一日不见如隔三秋当刮目相看啊。于是在朋友的.点拨下,我懵懵懂懂的闯进了阿里巴巴这个大门。

    平日里因为工作忙碌,无暇顾及电子商务及其网售之类的网络销售渠道。通过潜水一个周期,发现阿里巴巴真是一个大磁场!终于,深深地被这个磁场吸引住了。同时,也感到很迷茫,这个世界这么大,我该走向何方?年过半百了还要从零开始吗?当看到了很多的雅虎商业网友创业之路的辉煌和失败,却点燃了我心中多年的火种!从零开始----创业! 创业没有早晚!

    一、 先做代理或者客服。让自己熟悉一下网售的氛围和工作流程。

    二、 朋友给我做参考,看我适合做那个产品的代理和客服。

    三、 企业找网络销售代理和客户服务可以找我,我愿意动用一切力量和 智慧做这事业。

    四、 我有一定的企业管理经验和资料,做家具企业老板的朋友有难题可以和我交流,我愿意奉献培训和管理经验。

    五、 告诫中小企业不要轻信个别管理咨询和猎头,他们说服企业进行各种短期培训挖人,其效果甚微。挖人是短期行为,培训是长期战略。
 

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