新加坡就业准证明年更新标准
引导语：新加坡是一个岛国，地理位置特殊，是东西方文化的交汇地，有众多跨国公司为毕业生提供了众多就业机会和发展共空间，所以新加坡的失业率极低。
在新加坡就业有三种工作准证：WP劳工准证，SP技术工作准证，EP就业准证。我们今天就来了解一下新加坡就业准证(EP)明年有哪些更变!
新加坡就业准证(EP)薪资标准更新
(2017年1月1日起生效)
Q1 新加坡就业准证薪资标准有什么变化?
A1 从2017年1月1日起，申请新加坡就业准证的最低月收入将从$3,300新元提高至$3,600新元。
新加坡就业准证申请人需拥有至少$3,600新元的月收入，是否符合关于资格和经验的其他标准也将是考虑因素之一。
拥有多年工作经验的人也将须拥有符合他现在的工作经验以及拥有的技能的更高的收入。
Q2 新加坡就业准证薪资标准的上一次审核于2014年1月。为什么仅在三年后再次进行审核?
A2 新加坡人力部定期检讨就业准证薪资标准，以配合新加坡工资上升的步伐，保持外地劳工的质素，以及加强外地劳工与新加坡劳动人口的互补性。
Q3 此次更新将于什么时候生效?
A3 经过修订的新加坡就业准证薪资标准将实施与从2017年1月1日起提交的新的就业准证申请。
新加坡人力部将给予公司时间，以便对新加坡就业准证在以下时段过期的员工进行相关的调整。
若准证在2017年1月1日之前到期，可根据现有的新加坡就业准证标准，进行最多为期三年的续办。
若准证在2017年1月1日至2017年6月30日的时段(包括首尾两日)到期，该准证可基于现有的新加坡就业准证标准，进行最多为期一年的续办。
若准证在2017年7月1日后到期，该准证必须符合新的`更新标准，进行更新，进行最多为期三年的续签。
Q4 这些更改会影响新加坡Entrepass，个人化就业准证，长期访问通行证以及家属通行权的标准吗?
A4 新加坡Entrepass，个人化就业准证，长期访问通行证以及家属通行权各有不同的标准。对新加坡就业准证薪资标准的修订不会影响其他准证的标准。
Q5 新加坡就业准证的薪资标准将来还会继续增加吗?
A5 新加坡人力部会定期监察和检讨新加坡就业准证的薪酬标准，以配合新加坡工资上升的步伐，保持外地劳工的质素，以及加强外地劳工与新加坡劳动人口的互补性。
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