注册公司，股东要注意什么？
引导语：注册公司是事业成功的第一步，很多公司都是由好几个股东组成的，那么问题来了，在注册公司的时候，股东要注意什么?
股东协议
公司成立之初，创始股东之间一定要签订协议。并且在协议之中要约定以下重点事项：
1、出钱的规则，即各自出多少资金，何时出?如果出现亏损，追加出资的原则、时间，以及未及时出资的法律责任，这一条尤为重要。如果不约定未出资的法律责任，最终可能会流于形式。
2、分钱的规则，大家多久分一次钱，以及分钱的时候按照什么样的的原则来分，财务如何做到公开、透明，以及财务的管控约定。这一条是合伙里边重中之重，许多的分歧是因为分钱不均而造成的。
3、分权的规则，确定权力如何分配，是按出资比例还是另有其他约定?因为《公司法》中对于有限责任公司可以约定同股不同权，同股不同利。另外，在公司里边是否设立股东会，董事会，还有股东会、董事会的运行规则。
4、是否预留股权，以及预留股权的分配机制。
当然，一份完整的合伙协议包括但不限于这些。合伙协议是股东之间彼此合作的根基，一定要引起股东之间的足够重视。
代持协议
注册公司时，股东大多会用自己的真实姓名注册，这很容易操作。但由于种种原因，自己不方便，比如是当官的不方便在公司出现。或者介绍资源的人不方便在里边出现，因为存在利益关系，这个时候需要找他人成为注册公司的股东，而实际的出资人可能成为幕后的.股东，在专业术语上叫“代持协议”。
股权代持协议一定要找靠谱的人来签订，且需要一个专业的股权代持协议。
特殊事件的约定
近期我们处理一起案件，A、B 两个股东，A 占 60% 的股份，后来因 A 在外欠债玩起失踪，已经一年有余。此时股东 B 发愁了，找到我们团队问：万一公司做大了 A 再出现怎么办?有没有办法让 A 的股份进行清除。
可见，如果事先没有约定，现在造成这种被动局面是非常危难的。
创始股东在创业的时候，约定创始股东中途离开，股权如何处理显得尤为重要，如果彼此之前已经签订股权协议，出现这种情况，就会有相应的协议进行处理。
我们可以在协议中约定，股东之间最低可以合作比如三年时间，如果在三年时间内，发起股东离开，其他股东可 0 元回购其股份，以增加其工作的压力和动力。
如果是非发起的其他创始股东，可以约定如果离开可以采用 0 元回购，也可以对其成熟的股份补偿相应的价款。
总之，创业是彼此心怀梦想一路前行。在创业过程中，一定要避免“四同现象”，即：创业之初同心同德，而后同床异梦，紧接着同室操戈，最后同归于尽。如何避免创业过程中出现“四同”悲剧，签订一份完整的股权协议显得尤为重要。
小武合伙股权团队结合我们实操过程中的大量案例，总结了我们自己的一套创业股东合伙协议，如果你有需要可以在对话框中回复关键词 “ 协议 ” 查看相应内容。
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