创业企业注册登记和开业

时间:2021-03-15 18:52:17 公司注册 我要投稿

创业企业注册登记和开业

  第一章

创业企业注册登记和开业

  1、设立有有限责任公司,应具备下列条件:

  (1) 股东符合法定人数;(2)股东出资达到法定资本最低限额;(3)股东共同制定公司

  章程;(4)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;(5)有公司住所

  2、有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%。

  3、个体独资企业与个体工商户都是自然人出资,但是二者还是存在明显的差别:

  (1)个人独资企业仅能以个人出资设立;个人工商户则可以是一个自然人设立,也可以是家庭出资设立。

  (2)个人独资企业,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任,

  (3)法律不同,个人独资企业依照《个人独资企业法》设立;个体商户依据《民法通则》《城乡个体工商管理暂行条例》及其实实施细则的规定设立。

  (4)个人独资企业是经营实体、是一种企业组织形态,性质上属于非法人组织,具有团体人格的组织体属性;个体工商户是不具有法人资格的。

  4、所选行业

  第一产业、第二产业、第三产业。第一产业:是农、林、牧、渔业、第二产业:采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业、建筑业。第三产业:交通运输、仓储和邮政业、计算机服务…….

  5、企业章程具有哪些重要意义

  (1) 首先,公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。

  (2) 其次,公司章程是确定公司权力、义务关系和基本关系的基本法律文件。

  (3) 最后,公司章程是公司实行内部管理和对外进行经济交际的基本法律依据。

  6、有限责任公司章程内容、格式

  第一章总则

  第二章公司名称和住所

  第三章公司经营范围

  第四章公司注册资本及股东

  第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

  第六章公司的法定代表人

  第七章股东会会议认为需要规定的其他事项

  第八章附则

  第二章企业注册流程

  1、预先登记公司名称

  2、开户

  3验资

  4、办理营业执照

  5、办理组织结构代码证

  6、刻章

  7、开立基本存款账户

  8、办理税务登记

  9、税务登记完成后,证件登记基本完成,此时要购置账簿,购买财务软件,建账

  10、在办理税务登记的时候,国税和地税出具“应税税目表”,告知应税税目、纳税时间和税率

  2、办理工商注册登记所需材料

  (一)申请工商注册

  1、企业设立登记申请书2、公司章程3、法定验资机构出具的验资报告4、企业名称预先核准通知书5、股东资格证书6、指定(委托)书7、企业秘书(联系人登记表)

  (二)刻字印章

  1、 营业执照原件、批准证书原件及其复印件一份2、刻章申请书(一式两份)3、法人授权托书一份4、法人身份证复印件一份5、被委托人(经办人)身份证一份6新成立公司的章程原件及其复印件一份

  (三)组织机构代码证

  (四)国税地税登记

  (五)开立银行账户划转资金

  第三章

  1、企业出资的几种形式

  (一)货币出资

  (二)实物出资

  (三)土地所有权出资(国家所有和集体所有)

  (四)工业产权出资(一类是:专利权和商标权,另一类是:专有技术)

  (五)非专利出资

  2、创业融资的方式

  (一)风险投资

  (二)银行信贷和创业担保

  (三)其他融资方式

  1、金融租赁2、典当融资3、创业合伙或入股4、私人借贷5、政府和社会中机构的扶植

  3、实训题(P87)

  根据自己的创业项目作业投资预算,尽可能多的列出你能想到的可利用的筹资渠道,写出你打算怎么筹到这笔创业资金。

  1、靠良好的信用说服别人,2、加盟大公司的连锁经营,3、接手亏损企业变现,4、寻找风险投资5、先做贸易,积累资金6、“滚雪球”

  筹集资金有三种关键的事情需要做

  (1)告诉投资者你公司的故事,如打电话,电梯聊天,最多1-2分钟,必须把最关键的事展现出来,主要需说明这是我们看到问题在哪里?我们如何解决?我们和别人是如何不一样?我们为谁解决问题?增加别人的兴趣,如有兴趣再详细提供资料。

  (2)执行摘要只需要一页,简单明确,主要点,没有被投资感到含糊的字眼,一般普通人能看得懂,风险投资公司能约见你细谈,目的就达到了,当然还需要包括公司价值,成本,市场大小,客户群,竞争优势,技术及未来预测,详见我另一篇文章专题讨论;

  (3)团队的路演:做好一套高质量的幻灯片(PPT)是很重要的,一般只需要15-20张幻灯片,背景需要简单,每张幻灯片需要有公司标志,内容是提示纲要,而不是大篇论述,字句简练,不要超过7行,演讲人需要融汇贯通,不能按幻灯片内容读。PPT的最终目的是让投资者有足够的兴趣做下一步尽职核查(DueDiligence)。

  第四章

  1、一、员工应具备的.素质

  有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才。坚决不用

  2、比尔·盖茨“因为有更多的成功人士在为我工作”

  3、开业选择员工的标准(一)志向远大 (二)学习力强(三)勇于实践(四)舍得付出(五)善于沟通(六)诚恳大方(七)有最基本的道德观

  4、冰山模型(斯潘塞)

  5、一、人员招聘的准备工作 :创业者招聘前应先收集有关信息,并制定招聘计划,包括劳动力市场信息、需要招聘的部门和人员种类以及所需人员的数量。创业者如果急需招聘人员上岗,应招聘有工作经验的人员;如果为了几页的长远发展而招聘,则应招聘有工作潜质的人。