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6招教你如何平衡融资需求
“我到底需要融资多少钱?”经常会遇到创业者提出这样的问题。以下是小编J.L分享的6招教你如何平衡融资需求，更多热门创业项目请您继续访问(www.oh100.com/chuangye)。
几乎所有的创始人都条件反射般的认为募集投资越多越好，他们认为更多的资金将给带来更多的资源和更强的竞争力，而且可以有更长的间隔去进行下一轮融资。 但是，“我到底应该融资多少”是一个没有标准答案的问题。
1融资多少，烧钱的速度都是一样的。
融资越多，创业者雇佣员工就越快，在和公关公司打交道、参加活动、处理法务事务(商标、专利)上就会花费就越多。 “不要把所有的鸡蛋都放到篮子里，留一些在口袋中。”
有时候融资是一件很容易的事情，尽管如此，创业者都应该建立一个预算制度，其中的70%的资金投入经营活动中，尽可能的用这些钱撑过18个月。当然，很少人会这么做。
2你融得资金多少决定公司市值
这听起来有些疯狂，但公司早期阶段，融资数额多少确实决定了公司市值。 所以，如果想得到500万投资，创业者要自愿放弃20%的股权，那么公司投资前估值就是2000万。 毋庸置疑，1500-2000万的估值听起来肯定比800万的估值更好。对创业者而言，如果你公司的估值是800万，那么融到200-300万美元的成功率远高于融500万。
3融资轮越靠后，融资目标越高，融资难度越大
在这里我设定的情境时你的公司资金已经不足但又需要资金时应该怎么办。
曾经，你洋洋得意于自己融资5亿美元、公司市值20亿美元。但现在这一切会束缚着你，让你无法呼吸不得施展。当资金链出现问题迫使你继续融资时，市值4000-5000万美元的公司想融资800-1000万美元比市值2000万美元的公司难度更高。 因为投资人不愿意在较早轮中投资。他们会破坏你和早期投资者的关系， 必要时候取代他们。但他们有可能在权衡后放弃向你投资，在投资界有这样一句话——为什么要搭理别人家的坏孩子?
4 约束可以提高创造力
创始人可以有两种：自己多工作或带领别人工作。有限的资源会促使你在公司建设上做出艰难的决定，例如选择雇佣哪些人。谈判的时候也会更加全力以赴。你也被迫的努力将全公司的工资维持在合理的水平。 两个方面衡量创业者的能力： 1. 迅速聘用到适合工作的有天赋的员工，但没有超付工资2. 尽快尽早交付产品的能力(产品不仅包括实体产品还包括代码)
5 有些人可以直接跳过一垒
之所以用 “跳过第一垒”这个比喻，是因为对于一些创业者来说，他们真的应该直接进入第二垒。
二垒创业者通常在相关领域拥有可观的人脉，他们认识不少技术专家或者其他达人，而后者们又会很乐意加入，这样他能很快组建一支实力超群的团队。
此外，鉴于此前良好的信用记录，二垒创业者在融钱方面也会相对轻松一些。
6谨慎选择
很显然同样是融资，从谁那里拿钱也很重要。 有些基金可能注意力主要集中在 “投”这件事情本身，对于能否找到下一轮投资者这种事情并不那么热衷，他们信奉 “市场检验一切”的信条，而如果他们不投你，肯定是项目有哪里不对。有一些不错的机构都是走这个路子，还是有一定优势的。 如果能进入下一轮融资，日子就会好过一点，因为你将得到一个更公平的报价。如果没有来自外部的兴趣，这一轮融资可能会在内部完成，但金额可能会低于预期。所以投资者的需求和创业者的需求间有一个平衡，如果你不断向内部施压，那你无法从内部寻求支持。
商场中没有正确答案，只有利益。
融资不是一件有趣的事情，但是一个重要的过程。在这里你的创意中好的部分会不断被质疑，但也经常向人们给予奖励，提供给更多的创造力。
今天的市场中融到更多的资金比过去更加容易，想在未来保持公司低市值也比过去更加容易。所以创业者需要好好思考如何保持二者的平衡。
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