2016年年终奖个税计算方法（详细版）
年终奖计税方法共有2种，分别为：
1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。
举例说明：
如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。
如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元
个人取得全年一次性奖金个人所得税计算方法举例说明如下：
(1)假设李某2015年12月工薪所得为1700元，年终奖为6000元，当月应纳个人所得税计算如下：
步骤一：确定适用税率。
【 6000-(3500-1700)】/12=350 ，故适用税率为3%，速算扣除数为0。
步骤二：年终奖金的应纳税额=【6000-(3500-1700)】×3%=4200×3%=126(元)
由于当月工薪所得1700元低于3500元费用扣除标准，因此1700元收入个税应纳税额为零。
(2)假设李某当月工薪所得为3700元，年终奖为6000元，当月应纳个人所得税计算如下：
步骤一：确定适用税率。
6000/12=500 ,故适用税率为3%，速算扣除数为0。
步骤二：年终奖金的应纳税额=6000×3%=180(元)
备注：第(2)种情况的3700元应单独计税。
当月正常工资3700元应纳个税为：(3700-3500)×3%=6元
个人所得税累进税率表(工资、薪金所得适用)
| 级数 | 全月应纳税所得额 |
税率 （%） |
速算 扣除数 |
|
| 含税级距 | 不含税级距 | |||
| 1 | 不超过1500元的 | 不超过1455元的 | 3 | 0 |
| 2 | 超过1500元至4500元的部分 | 超过1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超过4500元至9000元的部分 | 超过4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超过9000元至35000元的部分 | 超过7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超过35000元至55000元的部分 | 超过27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超过55000元至80000元的.部分 | 超过41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超过80000元的部分 | 超过57505元的部分 | 45 | 13505 |
2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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