如何处理个别政策给企业造成的纳税影响
【问题】
5月31日后出台的个别企业所得税政策，造成一些企业无法在2009年度企业所得税汇算清缴期内准确申报、及时缴纳企业所得税款，请问该如何处理?
【解答】
根据《国家税务总局关于2009年度企业所得税纳税申报有关问题的通知》(国税函[2010]249号)规定，因2010年5月31日后出台的个别企业所得税政策，涉及2009年度企业所得税纳税申报调整、需要补(退)企业所得税款的少数纳税人，可以在2010年12月31日前自行到税务机关补正申报企业所得税，相应所补企业所得税款不予加收滞纳金。各地税务机关对个别企业所得税政策出台、需要补正申报2009年度企业所得税的企业，应按照规定程序和时间要求及时受理补正申报，补退企业所得税款。
企业办税人员有三种：
1.企业法人
2.财务总监
3.一般办税人员
具体涉税业务，由一般办税人员专门负责申报和缴纳。能在日常的税收征纳中，发挥桥梁纽带作用，当然，在实际的征纳关系中，由于各企业的'办税人员素质参差不齐，影响了税企和谐关系的发展，主要有以下几种情况;
一、业务素质不高。部分企业办税人员多是企业老板的亲属，财务专业知识懂之甚少，在办理纳税申报、认证报税和购领发票时，对于税务机关的问询无从回答，交流沟通不畅，不利于业务的办理，影响了工作效率。
二、人格素质较低。部分企业办税人员在办理业务时，由于自身原因，没有按照规定办理造成业务受阻，又怕回去受到老板的责怪，遂将责任推向国税机关，于是编造各种理由，诬赖国税机关，传递错误信息，甚至恶意举报，导致企业老板形成误解，影响国税机关的形象。
三、兼职会计代理户数过多过滥。有的会计为了追究更多经济利益，常常兼职多家企业，业务量过大，经常出现误差，影响了办税质量。
四、企业办税人员更换频繁。办税人员不固定会造成部分业务不连续，影响企业运转，新换人员对专用发票的重要性和相关知识不了解，给企业带来潜在风险。
鉴于以上现象，应该实施以下措施：
一、通过公告及时公示新的税收政策，定期培训座谈，提高业务素质，加强税企交流。
二、严格限制兼职会计户数。
三、建立企业财会人员电子信息库，便于国税机关掌握。
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