杭州科技企业孵化器助大学生创业就业
孵化企业组团招聘毕业生
92家孵化企业，355个工作岗位，需求人数达到1389名，专招大中专应届毕业生！
日前，市科技局联合高新区人才中心等单位举办了杭州市科技孵化企业大学生专场招聘会，来自杭州各高校的1100余名大学生参加了招聘会，有520多位大学生现场签约。据了解，剩余的岗位将通过网上招聘的方式继续向大学毕业生开放，想要应聘的毕业生们都可以登录杭州高新人才网。
“这次招聘会对孵化器企业和毕业生来说，是场‘双赢会’。”杭州市科技企业孵化器协会负责人说，毕业生加入孵化器企业，可进一步推动产学研结合，早日实现产业化；对毕业生来说，与孵化器企业共成长，更能发挥出自己的价值，积累更多的经验。
记者发现，这次招聘会专业需求相当丰富，对技术、管理、市场等方面的毕业生都有较大需求，尤其对技术、营销类毕业生的需求较为显著。据需求信息显示，杭州和洋电子有限公司一次性就需要招聘近50名计算机技术与营销类专业的毕业生；卓联电子、中宝科技、智桥网络等近1/2的企业都对这两类人才有所需求。同时，本次招聘会对设计、动漫、英语等多类专业的毕业生都有所需求。动梦科技、美尧网络、嘎古网络、鸟瀚金门信息等公司需要美术或动画相关专业的人才，从事网页美工、广告设计、游戏设计师等相关职位；杭州朱美拉文化传播有限公司则需要招纳英语、新闻相关专业本科生从事英语记者职业；浙江中航电子有限公司还设置了装配工、仓库管理员等初、中级职位面向毕业生。各个专业的毕业生都可以在本次招聘会上寻找到适合自己的岗位。
虽然本次招聘会是招纳毕业生，但对人才还是提出了经验要求。杭州慕迪科技有限公司人力资源负责人说，缺乏工作经验仍是毕业生面临的最大挑战，毕业生可通过暑期实习、社会培训，或是在校期间协助老师进行一些项目操作等途径，丰富了自己的实践经验，也为自己的就业增加了一块“敲门砖”；而且现在是金融危机时期，从节约成本角度考虑，自然对选拔人才的要求也高了，毕业生也需更为优秀。
关键词：孵化器
科技企业孵化器助大学生创业
受金融危机影响，今年大学生就业形势面临严峻的挑战。有数据显示：一个人创业可以带动3.5个人就业，创业与就业最简单的数字关系，让更多人将目光投向大学生创业领域。
如果把刚创业的大学生比作“鸡蛋”，这一个个“鸡蛋”要孵化成“小鸡”长出丰满的羽毛需要合适的温度、舒适的环境、当然还需要老母鸡们耐心的孵化。这老母鸡的角色谁来担任呢？自然是各类科技企业孵化器，而且这些孵化器还联合起来成立了一个科技企业孵化器协会，不但要把“鸡蛋”孵出来，还要把小鸡孵好，养成“能下蛋的鸡”。
在就业形势很严峻的今年，这种“母鸡”孵“小鸡”的形式被认为是解决就业难的好办法。截止2008年底，杭州市经认定的市级科技企业孵化器孵化总面积已突破100万平方米，总数达到37家，其中国家级5家，省级13家，累计孵化企业2085家，其中在孵企业1689家，孵化毕业企业468家，累计培育省、市级高新技术企业200家以上，创造直接就业岗位26436人。
孵化器不仅是要把身为大学生创业者的“小鸡”们孵出来就行，如何让“小鸡”以后能独立生存下去才是他们的目标。为此，杭州市科技局没少下功夫，比如建立“专业孵化＋创业导师＋创业投资”的孵化服务体系，规划了“创业联络员＋创业辅导员＋创业导师”三支创业辅导队伍，聘请朱敏、林东、郭羽等一批有名的“创业导师”来为“小鸡”们开小灶，甚至为年轻创业者提供一对一的辅导，这让那些大学生创业者们很是兴奋。在日前召开的“第八届紫金论坛”上，杭州市第二批22名科技企业孵化器创业导师接受了聘任。
“母鸡孵小鸡，小鸡报答母鸡”，这种双赢的现象也特别多，坐落在杭州西湖科技经济园的银江孵化器有限公司几年前孵化了一个“留洋小鸡”，当时从斯坦福留学归来的章笠中没资金、没合作者、没房子，只有技术和想法，不过他运气好，住进了孵化器，现在他已经是银江智能设备有限公司的老总，去年产值达到了五六千万元，比上年翻了好几番。
接下来，还将有越来越多的民营企业创办孵化器，有创业梦想的大学生可以尝试着去当一下“鸡蛋”。只要你有想法、有技术，进了科技企业孵化器，说不定未来你也能下金蛋！
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