国内多地出台政策鼓励公务员辞职创业，深圳有什么创业政策支持鼓励公务员离岗创业?
深圳公务员鼓励创业政策
“在全民创业的大环境下，大家或多或少都动过辞职下海的念头。”宝安区体制内某年轻公务员对记者说，公务员已不再是所有人眼中的“香饽饽”。在国家层面，虽并未有相关政策鼓励公务员离职创业，但对事业单位科研人员却有鼓励措施。
公开资料显示，4月27日，国务院下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，提出高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系。该政策的出台，将为创业失败的事业单位人员留一条后路。
相比全国各地日渐热乎的公务员创业热，深圳似乎比较平静。针对深圳公务员离职创业“零优惠”的情况，深圳某市直机关科级干部说，与国内其他城市情况不同，深圳不缺乏创业人才。而且，深圳正成为全国最具创业创富活力的城市。他认为，在创业领域，深圳即使没有公务员“助力”，也一样可以独领风骚。
国家公务员鼓励创业政策
日前，媒体曾报道2015年第一季度深圳市共有18名公务员辞职。媒体公开报道显示，在这18人中，有一位是坪山新区规划土地监察局原局长罗演广。2015年1月，罗演广辞职下海，到祥祺控股集团有限公司任副总裁兼深圳祥祺房地产公司总经理。
从历史发展来看，公务员从体制内退出，是国家政策逐步完善下的一种正常人才流动，但罗演广的辞职却备受争议。这是因为，罗演广从坪山新区规划土地监察局离开，摇身一变成为祥祺房地产开发公司的总经理，或违反《公务员辞去公职规定(暂行)》。
2009年，中组部、人社部印发《公务员辞去公职规定(暂行)》，其中，第十五条规定，原系领导成员的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
深圳创业五大体系护航
据深圳市劳动保障局局长管林根介绍,《关于促进以创业带动就业工作意见》(以下简称《意见》)是深圳市第一部促进以创业带动就业的综合性、系统性、纲领性文件。《意见》首次提出,鼓励创业要与深圳建设国际化城市和创新型城市的定位相结合,把促进以创业带动就业工作与深圳产业结构调整和优化结合起来统筹考虑,鼓励创业资本进入深圳重点鼓励的产业和行业发展配套经济,依托支柱产业、重点行业、优势企业的产业链分工进行创业。
“《意见》全面构建了深圳促进以创业带动就业工作的组织领导体系、政策支持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系五大体系,范围之广,力度之大,前所未有。”管林根说,今后,政府相关部门将在创业指导、市场准入、创业融资、财政补贴、创业载体、创业保障、创业培训、项目服务等方方面面和各个过程为创业者提供帮扶。《意见》首次增加了资金资助、创业补贴、以创业带动就业奖励等多项鼓励措施,还特别强化了创业人员的社会保障。
在帮扶的对象上,过去的创业服务主要面向失业人员,今后,帮扶对象将扩大到具有创业意向和创业能力的深圳居民,有创业潜力的高校毕业生、复退军人、农转居人员等群体。