去年以来，我市强化职业培训，统筹人力资源市场，健全完善覆盖城乡的公共就业创业服务体系，推进就业服务均等化建设，四级就业创业服务网络覆盖城乡。
健全公共就业创业服务体系
完善市、县、镇街、村居四级公共就业创业服务体系，加强乡镇(街道)、村(社区)基层就业创业服务平台建设。
建立健全全市统一的公共就业服务制度和体系，推进就业失业登记实名制和公共服务规范化、标准化和信息化建设;发挥基层创业就业服务平台作用，用活用足国家各项优惠政策，促进创业带动就业。
去年共筹集资金1340.39万元，全市共认定灵活就业困难人员7338人，创业担保贷款贴息1588人，创业培训补贴1463人。
强化职业培训
构建以企业为主体、不分市内外、不分户籍的劳动者终身职业培训体系，深入实施全民技能提升计划;完善直补个人、企业、行业组织和补助培训机构相结合的多元化培训项目补贴模式，建立结果导向的技能培训考评机制，提高培训质量;发挥企业、行业主动性和积极性，加快开发和完善适应产业转型升级和新兴产业发展需求的职业标准。
去年组织农村劳动力参加技能培训31142人，新增转移就业43793人，至去年底，全市共培训电商人才11.8万人。
建立统一规范灵活的人力资源市场
整合人才市场和劳动力市场，健全人力资源市场管理制度，推进人力资源市场诚信体系和标准体系建设，强化监管和规范人力资源市场秩序;鼓励支持各类人力资源服务产业发展，培育人力资源服务品牌。去年以来，全市共举办各类招聘会188场，其中进场招聘企业4453家(次)，提供工作岗位114958个。
此外，揭阳还通过健全就业统计监测和失业预警机制，促进就业市场稳定;健全就业、失业、创业、人力资源市场供求统计指标体系，完善统计口径和统计调查方法，提高就业统计数据质量;扩大就业失业定点监测覆盖面，研究建立失业预警预报模型，推进经济与就业关联分析和形势研判。