淮南就业创业助力政策
又到一年高校毕业生就业创业季，有没有留在淮南的理由?以下是小编J.L分享的淮南就业创业助力政策，更多热门创业项目请您继续访问(www.oh100.com/chuangye)。
事实上，2013年，市政府便已经出台了淮府〔2013〕64号和淮府办〔2013〕74号文件，对促进高校毕业生来淮就业创业发挥了积极作用。
2015年，省及我市相继又出台了《安徽省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(皖政〔2015〕82号)和《淮南市推进人才支撑建设工程实施方案》，对促进高校毕业生就业创业提出了新的目标和要求。为适应新一轮就业创业政策和服务调转促对人才的需求，市政府将对过去引进高校毕业生政策作进一步修订完善。
此次，新政策的推行和实施为高校毕业生就业创业带来了哪些好处?为用人单位提供了哪些便利?新政策较以往有哪些不同和特色?就以上问题，淮南市人力资源和社会保障局局长、党组书记杨舒生接受了采访。
问：此次新《意见》对人才需求的方式是如何调整的?
答：根据非煤电企业人才需求多样、人才使用灵活、人才流动频繁等特点，充分发挥市场配置资源的决定性作用，将过去企业按年度申报人才需求计划调整为企业根据需要随时下定单，人才市场定向引进高校毕业生，人才需求由计划式调整为市场式。
问：高校毕业生人才引进后如何签订协议呢?
答：针对大学生专业选择、就业预期、创业规划不确定性等特点，将过去提前与在校大学生签订就学就业协议调整为大学生毕业来淮就业创业一年后，根据企业和本人双方意见，签订就业创业协议，将协议签订由前置式调整为后置式。
问：引进人才的优惠政策是如何确定的?
答：将过去来淮就业创业的`本科、专科毕业生每人每学年给予不超过5000元、硕士生不超过9000元学费资助和硕士生按每人50%的平均市价标准给予房租补贴等标准模糊、难以操作、易发争议的条款，调整为本科、专科毕业生每人每学年给予5000元的学费补贴，硕士毕业生每人每学年给予9000元的学费补贴，统一给予50平方米廉租房房租补贴，政策措施精准，易于执行。
问：对于高校毕业生创业有没有鼓励措施?
答：为进一步激发高校毕业生来淮创新创业活力，取消了“高校毕业生在本市创办企业，需经注册登记且实收资本6万元以上”的实收资本限制,增加了“对初始创办科技型、现代服务型小微企业的，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上、吸纳3人以上就业并按规定缴纳社会保险费的，给予个人创业5000元、合伙创业最高1万元的一次性创业补贴”的鼓励措施。
问：对来淮就业、创业的高校毕业生，生活补贴有没有相应的调整?
答：有调整，将高校毕业生来淮就业生活费补贴，由过去必须工作满5年，否则承担违约责任的刚性捆绑规定，调整为“在淮南辖区内非煤电企业工作满1年且缴纳社会保险费的，可申请生活费补贴(本科、专科每月600元，硕士每月800元。本科最长享受4年36个月，专科、硕士最长享受3年27个月)，一年一申请，按年拨付”的柔性叠加办法，解决了过去高校毕业生因履约时间较长，不愿签协议或随意终止协议问题。
问：与淮南以往同类政策相比，新《意见》有何新的特色和优势?
答：主要有五个方面：
一是两策合一。将2013年出台的《实施意见》、《实施细则》整合优化为一个文件。权利和义务更明确、原则和程序更明了、服务和管理更规范。
二是多方受益。《意见》有利于促进校企精准对接，能有效解决高校毕业生就业难、企业引才难、地方留才难等问题，也是政府服务企业、改善民生的新举措。
三是范围明确。政策面向全国普通高校硕士生、本科生、高职高专生三类学生，为淮南市非煤电企业引进经营管理、专业技术和技能型三类人才。
四是含金量高。来淮就业满5年的高校毕业生可享受规定期限和标准的生活费、学费、房租补贴。创业的高校毕业生除享受以上补贴外，还享有创业补贴和税费减免。
五是操作性强。凡在淮南非煤电企业就业的高校毕业生，只要与用人单位签订劳动合同且缴纳社会保险费的或来淮创业注册经营1年以上的，都可享受规定年限和标准的各类就业创业补贴。
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