大众创业时代来临,高校毕业生就业创业政策知多少？
商事制度改革政策红利效果明显，创业者可以“零成本”创业，但同时需要做好相关的风险防范。以下是小编J.L分享的大众创业时代来临,高校毕业生就业创业政策知多少？更多热点创业项目参考欢迎访问(www.oh100.com/chuangye)。
国家工商总局近日下发了《关于发挥职能作用进一步做好高校毕业生就业创业工作的通知》，《通知》要求各地要加大宣传商事制度改革政策措施，要结合高校毕业生创业特点，支持高校毕业生通过“互联网+”创业，支持高校毕业生创办个体工商户、小微型企业等小规模经济实体，积极促进小规模市场主体转型升级。商事制度改革政策红利效果明显，创业者可以“零成本”创业，但同时需要做好相关的风险防范。
一是推行注册资本登记认缴制，经营者可“零成本”创业。按照《国务院关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》(国发﹝2014﹞7号)的要求，注册资本登记“实缴制”改为“认缴制”，取消最低注册资本限制，降低经营者创业成本，创业者可“零成本”创业。
二是推行先照后证，经营者可“零门槛”创业。根据《国务院关于取消和下放一批行政审批项目的决定》(国发﹝2015﹞11号)要求，全国各地对工商企业登记前置审批实行目录化管理，其他的一律不作为企业登记前置项目，经营者可“零门槛”创业。
三是实行许可办照“零收费”。全国工商(市场监管)部门切实兑现工商机关行政事业性“零”收费政策。创业者办理个体工商户、私营企业营业执照一律免费。
当然，创业者虽享有多多优惠政策，但在经营中除了防范经营风险外，根据《企业信息公示暂行条例》规定，仍需履行企业年报信息公示、个体工商户年报、依法纳税申报等义务;经营不善的，需及时提交注销申请，建立依法诚信经营的良好信息档案，为今后进一步发展积累更多商誉。
企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策?
按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定，对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业(单位)和个人应缴纳的.其他社会保险费。
根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。
企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策?
按照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定，企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴。
企业开展岗前培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案，培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况，向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附：培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。
对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的，各地要根据当地物价水平，适当提高培训费补贴标准。
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