《武清区引进海外人才创新创业暂行办法》政策解读
日前，武清区人才工作领导小组2016年第一次会议在区行政中心会议楼召开。区委副书记钟书明，区委常委、副区长李文运，区委常委、组织部长周惠军，副区长曲海富出席。会议审议通过了《武清区引进海外人才创新创业暂行办法》，(以下简称《暂行办法》)，以下是《暂行办法》解读内容，欢迎阅读。
一、政策的主要内容
1、人才奖励。正式引进的海外人才可最高享受100万元购房补贴和每月10000元的工作津贴，发放期限三年。对符合柔性引进条件的高层次人才，经认定可享受最高10万元的.一次性奖励。
2、创业支持。一是项目启动资助。海外高层次创新创业领军人才创办、领办的科技型中小企业，通过综合评审认定的可获得20-100万元项目启动经费支持。二是项目融资支持。符合条件的海外人才创办企业，经所在园区、镇街担保，可享受最高200万元的创业贷款。三是房租扶持。海外人才创办企业租赁自用办公用房的，由所在园区、镇街提供免租期最长2年的办公场所。
3、其他支持。引进的海外人才在享受以上政策基础上，还可享受人才“绿卡”、职称评定、优先推荐申报国家和市级人才工程、人才称号等政策，全方位加强了对海外创新创业人才的服务。
二、政策的主要特点
1、评价标准科学，政策开放度高。配套出台《武清区海外人才认定标准(试行)》，将海外人才划分为6个层次，对人才单独予以奖励。政策覆盖了从国外院士级科学家、国际级科研大奖获得者到教育部认可的海外高校本科毕业生。审核认定中，既考虑人才学历、职称等通用标准，又将人才海外工作经历、项目的技术水平、风投和管理的综合水平等要素统筹考虑，保证了人才政策的开放程度和评价标准的科学性。
2、注重初期支持，叠加优势突出。针对海外人才创业急需，突出“雪中送炭”式支持，加大对优质人才项目初创期、成长期的扶持力度。通过人才奖励、启动资金、融资贷款、场地免租的“组合拳”，在创业初期即可享受最高436万元的资金支持和最长2年免租的办公用房保障，并能叠加享受国家、市级相关政策，综合效果达到或超过了国内其他先进地区。
3、政策随报随审，兑现实效性强。为提高政策申报的效率，我区人才政策在具体实施中，对第一至四层次人才申报的人才奖励和创业支持，由区人才“一站式”服务中心统一接件，采取随报随审的方式，按照职能分工组织相关部门进行综合评审，确保人才能及时享受政策，进一步提升政策的吸引力。
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