搭建好就业基层大学生的创业平台
实事求是的说，这不仅在一定程度上反映了当代大学生就业观念的转变，同时也反映出在不容乐观的就业形势面前，这些大学生对人生价值的理性定位。对于大学毕业生个人而言，一是可以丰富自己的人生阅历和社会经验，二是能在这所“没有围墙的大学”学到许多书本上学不到的知识，所有这些对于刚刚走出大学校门的'毕业生今后的成长和发展无疑是大有裨益的。其次，学有专长的大学生到农村就业，选聘到农村任职，不仅有效地解决了当前农村村级组织后继乏人的问题，还有利于改善村干部队伍结构，为当前新农村建设提供了有力的人才支持和组织保证。
因此鼓励和支持大学毕业生到农村就业，不只客观上减轻了就业的压力，更是一件利己利国的大好事。
那么，作为基层政府部门如何才能为那些投身农村的大学生做好必要服务？笔者以为：搭建好在农村就业的大学生创业平台是关键。当前值得注意的有以下几点：一是要选聘。尽可能让那些专业与农村、农业经济对口的大学生到农村来，因为这既能让学有专长的毕业生在农村学有所用，更便于那些有志在农村创业的“英雄”拥有用武之地。二是要培训。毕竟农村相对贫穷落后，初出校门的大学生要真正融入绝非易事。有必要做好大学生上岗前的培训工作，尤其是心理上的衔接。只有引导他们静下心来，踏实工作，才能顺利的实现超越自我的目标。三是要关爱。有关部门应切实解决好大学毕业生在生活上的后顾之忧，要在工资待遇、医疗保险、养老保险等方面，根据不同地区的实际情况做出相应的规定，鼓励和支持他们安心工作。
处于社会主义初级阶段的中国的发展离不开农村。我们有理由相信：随着党和国家“惠农”政策的不断实施，拥有着农村广阔天地的创业大学生一定会大有作为。
【搭建好就业基层大学生的创业平台】相关文章：