开店创业的30个步骤

时间:2017-12-30 开店项目 我要投稿

  根据你对自己将要从事的行业的了解程度,有些步骤可能会对你现在产生即时的作用,那么你要比我们在这个清单上列出的其他事项花更长的时间来完成它,或者你需要优先来做这些事情。其他的步骤可能就是一个小环节,甚至能在一天内就完成。即便你要创建的企业类型所需时间超过30天,我们的逐步指导也会对你正在进行的创业带来很大帮助。

  首先,抽出时间来思考新的商业创意。商业咨询顾问保罗斯奈尔(paulsnare)建议,以图表的形式来描述你将如何分配时间,以30分钟为间隔。每过一个时间段,你就可以思考一下你的商业创意。(如果能暂时从你目前正在从事的工作中脱身出来,聘请一名保姆或把家务琐事暂时搁置一边,那就更好了)。

  如果你想要创业过程更加迅速,我们把第一个月里的创业历程分为30个简单的基本步骤。现在,你已准备开门营业了,即使是在你的家庭办公室里或是开一家虚拟店面也无妨。

  法律事务

  1.为了合法的创业,你将需要完成一些基本的法律文档工作。各地政府部门对这个环节有不同的处理形式,但在大多数情况下,这个过程是快速、廉价和并且可以在网上完成的,商业律师马克。金博尔(markkimball)说。

  无论是通过实地办理或在线申请,大多数企业登记的步骤都可以隔天完成,如果支付少量费用还可以获得更快速的服务。

  2.如果你打算组建合伙企业、有限公司或者股份公司,那么一开始你还要登记注册法人实体。个人独资经营则可以跳过这一步,直接进入到下一步,获得一个由美国国税局颁发的联邦报税识别号码。

  3.申请营业执照,通常是通过所在地的执照颁发部门。如果你不是惟一一个使用自己的名字作为公司名称的人,那么一定要去政府部门登记注册你的公司名称,通过政府数据库搜索,以确保你的名字尚未被使用。

  4.尽快申请自己的专利或商标。这通常需要6个月或以上的时间才能获得批准,金博尔说。但你可以在相关部门核准这些专利以前就使用它们。

  5.如果你的企业需要特别许可,你还必须通过相关测试,比如承包商的许可证,《小企业创业指南》(thesmallbusinessstart-upkit)一书的作者皮雷。帕克鲁(peripakroo)建议,尽快报名参加必要的课程或培训。如果你在获得官方授权以前就从事相关的运作,那么你的公司将会被政府取缔。

  6.一旦你已经完成了上述的登记注册,立即去开一个企业银行账户,帕克鲁建议道。“对于许多企业主来说,这样做会让他们感觉更真实。”

  人际网络7.在创业以前,一定要与其他创业者讨论你的想法,德保罗大学(depauluniversity)科尔曼创业研究中心的主任拉曼。查得哈(ramanchadha)说。而你的家庭可以为你提供精神上的支持,你还需要其他有商业背景的人给你提出一些建议,他们也可以帮助你宣传。通过商业组织的人际网络,找到一位导师或教练,或通过联系其他创业者组建一个咨询委员会。“这些有经验的企业家会对你说,‘你正在瞎做什么呢?找一个更省钱的方法吧。’”查得哈说。

  各种人际关系网络可以为你提供捷径,

  以寻找所需的资源、供应商或投资人。39岁的女演员安 妮。罗莉斯(annemarielawless)就对此深有体会,xx年,她和41岁的丈夫迈克尔。桑德斯(michaelsanders)在纽约市创立了高档女性服装公司——alawless.当罗莉斯要寻找一家能制作高品质的t恤和外套的工厂时,她就在曼哈顿服装商业区四处拜访,向其他服装设计师寻求帮助。在一家服装工厂的电梯里,罗莉斯碰到了一个设计师,对方给她介绍了“时装区最好的针织工厂”,现在她的产品就由这家工厂制造。

  在启动公司短短数个月后,罗莉斯就获得了超过8万美元的销售订单,其创业导师也帮助她获得了一笔2万美元的贷款,以支付生产成本。目前,她的公司已经起步运行,预计今年的销售额将突破50万美元。

  成本,人力资源咨询公司humetrics的总裁梅尔。克雷曼(melkleiman)说。这样你只需要支付直接工作成本,而不用负责昂贵的附带福利,比如医疗保健或病假。一些提供人力资源服务的公司包括kellyservices、laborready和万宝盛华(manpower),它们都可以为各行各业提供临时及兼职的熟练工人或非熟练工人。你也可以在本地寻找专注于你所在行业的人力资源服务机构。

  21.如果你需要雇用员工,越早开始越好。搜索你的通讯录,让朋友们知道你正在招聘员工。去逛商店或者访问其他地方,你都可以告诉对方公司职位空缺的情况。

  “所有优秀的人都已经在工作。

  ”克雷曼说。“去那些你想聘请的人所在的地方。比如,计算机商店和电脑俱乐部就是找到计算机专业员工的好地方。”

  22.确定你提供给员工的待遇有哪些,并强调这些优势,这是招募员工的一个基本前提。有些雇员自我意识很强,有些员工则有助于创建起一个伟大的新理念。但是无论这样,都不要掩饰不足。初创公司的员工往往需要每天工作很久,员工应该对此有所准备。

  23.在网 做一些面试技巧的调研,以确保你在面试应聘者时可以了解更多。即使你没有钱来做昂贵的测试,你照样可以让应聘者做一个免费测试,比如要求他们完整填写申请表,这也能看出他们是不是遵守规定。

  24.寻找更多应聘者的最好方法之一是面试现场,克雷曼说。“问每一个应聘者,是不是可以介绍他们曾经共事过的3个人与你交谈。作为一个创业者,你最重要的决定,就是决定谁可以在你的公司里为客户服务。”

  25.如果你需要找到受过专门训练的员工,可以创新一下。当36岁的提姆。佛吉尔(timvogel)与35岁的妻子杰西卡(jessica)创立起居家宠物美容和看护公司——热情宠物(bright-eyedpets)时,这对夫妇发现,在佛罗里达州他们居住的区域,缺乏合格的宠物美容师。因此,他们创立了自己的600小时的培训课程。现在他们超过一半的宠物美容师都是自己培养起来的。

  市场营销在你正式开门营业以前,你就应该开始做营销工作,以提高顾客认知,积累起潜在顾客。

  26.首先,通过与你的业务具有互补性的企业,甚至有竞争的企业进行推广。xx年当提姆。佛吉尔创立热情宠物公司时,他向当地宠物美容商、兽医、宠物看护中心和宠物用品商店进行宣传。佛吉尔给他们提供一些贸易商机,并告诉对方,自己做这些推广是专注于给客户提供上门服务,与他们并没有大的冲突。有1/4的竞争对手给他推荐了业务,其他的商家也把自己不能处理的业务介绍给他。这些早期的推荐促进了佛吉尔公司的快速发展,短短数月内,就发展了很多客户,去年的销售额达到近40万美元。

  27.口碑相传。通过把顾客的宠物照片张贴在他的业务用车上,佛吉尔让社区居民开始谈论起热情宠物公司。“我采用了一种非主流的营销方式,”他说。“我把明信片放在每一个愿意接受的本地商户那里,在草坪上做图片标志,在办公室的邮件收发室贴海报。最好的想法是,我是把‘拿走它’这样的促销广告贴在我的车门上。”

  28.在创建新公司以前,做一些小小的规划,可以为公司扩大视野,帕克鲁说。“看看六个月以内会发生什么事情。”她建议,“如果你有家吉他店,而且有一个很大的爵士音乐节即将来临,那么这就是好机会。”

  29.当然,网络上有一些最节省成本的营销方式。straticom公司的尼古拉斯建议,学会如何在你的网站嵌入关键词,客户就会通过相关搜索结果的指引而访问你的网站。如果你不会做,那就请一位网站分析专家帮你实现。

  30.除了关键词,可以跟一些组织或协会的网站交换友情链接,以为你的网站带来顾客。通过这些团体,你还可以获得电子邮件列表,用来推广你的新业务。

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