女性在工作中的十个绝妙法则
职场上的竞争与日俱增，作为女性来说是很严峻也是不得不面对的局势。如何才能在职场上成为坚强的女强人？下面是小编为大家整理的女性在工作中的十个绝妙法则，希望大家喜欢。
女性在工作中的十个绝妙法则
1、改变形象
改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性
2、运用智慧
工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。
3、勇于面对问题，解决问题
将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。
4、扩大自己的工作舞台
有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的.同事，扩大自己的人际关系。
5、施展你的人格魅力
在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。
6、学会调节
大多数女员工的头脑中都充斥着至少半打要做的事情，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来。调节的时间有多长，或者是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你每天坚持做几分钟。
7、真诚动人的情感
情感是联系上下级关系的一个重要纽带，是非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通;对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。
8、过硬的实绩
工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓;善于研究市场，勇于把握市场;惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大海中，或“以不变应万变”顶住风浪，或以“见风使舵”乘风破浪，越过激流，避开商战“陷阱”，使企业立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
9、让人信任你
在办公室幽默活泼，善解人意，豁达开朗，男性公民充分感受到与你共事的幸运和兴奋，各种回报将随之而来--邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会;在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单，你一向有亲和力，是一个值得信任的好女性。
10、适时买礼物奖励自己
完成一件高难度工作时，买束花或植物放在自己的桌上，接受新工作时采购自己喜欢的文具或道具，提升自己的工作士气。
职场女性如何快速升级自己
1、首先要强大自己的心态，职场中会遇到各种各样的是事情和人物，有些事是顺利的，可以提升我们的本事；有些事是不顺利的，可以磨练我们的意志。不管是什么样的情况作为职场女性，都需要先强大自己的心态，这样才能更好地面对职场中的一切。
2、培养自己的独立个人魅力，不管是内心，还是外在，都需要不断提升自己在职场中的独立个人魅力，增加自己的气质，除了可以多读书，还应该在业余时间多看看穿衣搭配和化妆知识，让自己越来越有魅力。
3、多和自己的上级领导搞好关系，职场中要想升职，领导的意见十分重要，往往起到关键性的作用。所以职场女性要想成功升职为管理者，需要多和自己的上级领导沟通，汇报自己的工作成绩和进步情况。
4、和其他的同事搞好关系，人缘好的人自然能力不错之外，做人也是合格的，不然也不会获得好的人缘。职场中，女性有自己的优势，性格温柔，感情细腻，这一方面可以帮助女性和身边的同事搞好关系，更利于自己的升职准备。
5、职场中减少议论是非，甚至不参与任何的派系和是非之中，哪怕是成为职场中的边缘人，也比陷入职场中的是是非非要强得多。最关键的是要让自己具有真才实学，而不是变成职场多嘴妇女。
6、多运动，保持良好的生活习惯。运动可以帮助人精神饱满，可以让人头脑清晰，更会让一个人处于健康的状态之中，作为职场人士，面对工作压力和生活压力，如果可以坚持运动，保持好的身材和健康的身体，自然就更有干劲和活力应对工作和升职。
女性如何提升自己的职业地位呢？
1.让自己独立，有和男性可以比拼的业务能力。因为没有一家企业会因为你是女性或中年人而忽视你作为人才的价值，学会整合家庭支持系统，分割一部分精力自我提升非常重要。
2.让自己有一定的管理能力，你不照顾别人，就只能被别人照顾。当成为老员工时，可以成为新人的职场导师，争取独立负责一个项目的机会。或者你甘愿被管理，工作仅仅是一份谋生的差事也无可厚非。
3.保持自己独特的认知，一套自己的做事方式。可以是独特的文字技能、也可以是良好的人际互动力等，这些能力足以让你在职场中稳定的长足发展。
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