女生创业应突破哪些局限

时间:2018-07-27 女性创业 我要投稿

  女性有其自身独特的魅力,在创业时候如果合理的利用,将会给她带来巨大的财富。

  一、突破性别的局限:

  这是女性做老板要突破的第一关,要突破这一点不算容易。“男尊女卑”的观念已经在中国这块土地上存活了上千年,根深蒂固,不易根除。虽然进入现代社会后,在男人们心中,“男女平等”的意识已经越来越强烈,但女性创业本身是否能够打破这一局限,反倒成了问题的关键。在“男女平等”的呼声日益高涨的今天,一种物极必反的现象开始出现,那就是社会对于女性创业过度的让步和呵护,让女性创业从狂风骤雨中的弱者再次成为了温室中的弱者。渐渐的,女性创业们已经习惯了自己可以轻轻松松、毫无作为地走完一生,男人们在外打拼,自己逛街购物,仿佛这才是一种尊贵的体现。

  有太多的女性创业,被安逸磨掉了棱角,被懒惰侵蚀了梦想。“男女平等”不只是男人的问题,更是女性创业的问题,如果思想不转变,平等几乎不可能实现。

  因此,在创业开始前,女性先要甩掉这个思想上的包袱,不要让自己的偏见把自己先限制住,当你自信、光彩照人地走在人前时,你会发现,原来一切并没有想象中的那么难,你对自己的态度,决定了别人对你的态度。

  二、天生的领导性格:

  女性天生的三个性格特点,恰好是一名出色领导需要具备的。

  在我看来,一个成功的领导者需要具备最起码的三种素质是:执着、宽容和时时地反思。

  先说执着,如果我说女性比男人更执着,我想不会有人反对,不说别的,单看女性对于爱情的态度,就能清楚地看到,女性更为专一、更为坚定,一旦认准就轻易不会改变,这一点用在事业上就是执着,就是对于认定的事业的忠诚。

  再说宽容,这一点更好解释,一般的男性,在略有成就后总会不自觉地陷入一种自我膨胀中,更有甚者则会发展成唯我独尊、刚愎自用,听不进别人的话。而女性创业在这一点又有着优势,在这个社会中,女性创业是相对的弱者,而弱者会有一种近乎天生的谦卑,她不会轻易的认为自己比别人有什么了不起,而且在取得了一定成就之后,她也会格外珍惜这份来之不易的尊重,这让女性创业有能力成为一个谦逊的倾听者、一个宽容的领导者。

  最后说反思,其实道理和“宽容”是一样的,成功男人的自负会让他失去反思的能力,从而在一个错误中越陷越深,而女性创业则会耐心的聆听、反思,善于调整与修正,其实在创业路上,比较的不一定是做了多少对的事情,而是看谁少犯错,细致的女性在这点上也很有优势。所以我认为,女性同样可以成为非常优秀的领导者,并且这种可能性一点也不比男人低。


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