创业女怎么打败创业难

时间:2017-05-25 女性创业 我要投稿

  创业“她”时代是否已经到来?来听听她们是如何创业的?

  她故事张玫

  张玫说,自己原本是“特别不想创业的人”,因为连复印机塞纸这样的事都要事事亲力亲为,但正是一个“很感性、很女性的想法”让她走上创业之路——要让更多的人在旅行中看到她所看到的美。如今她所创办的WildChina(碧山旅行)已经声名在外,更赢得了美国国家地理探险杂志的“最佳旅行公司”的称号。

  张玫原本在麦肯锡有着优渥的工作,但工作中太容易预见自己的未来,她并不喜欢,她想要“在这个世界留下点痕迹”。于是她背上背包进行了很长时间的旅行,她惊叹于旅途中发现的美,更感叹于别人不能看到这样的美——为什么这些美景只要被旅游业一碰就变得不美了呢?她想要打破进景点拍照留念、进店里买玉镯、景泰蓝这样的旅游行规,致力于设计精致、高端旅游行程与服务。就像她创办这家机构的英文名字所昭示的,它试图为游客呈现一个不一样的中国——一个原汁原味充满野性的中国。

创业女怎么打败创业难

  说服家人还算容易——张玫答应,如果把自己攒下的钱花完,就结束这次创业。然而开局不利,遇上911,之后的SARS疫情更让旅游市场雪上加霜。有一天,会计跟她说,钱已经花完了,明天就要发不出薪资来。万般着急之下,她打给了一位投资人询问是否还愿意投资。此时,公司的生死完全仰赖这位投资人一时的决定。那位投资人雪中送炭,愿意出资20万,帮助他们挺过了生死攸关的时刻。张玫把这位投资人视为“贵人”,当公司进一步发展之后,张玫逐渐买回了所有投资人的股权,除了他。

  她建议

  对于初创团队来说,寻找媒体的帮助是个好选择。有些记者“比较懒”,所以可以给对方建议一些好的角度。以她自己为例,当时找到关注旅游的媒体记者联系方式,发去电邮说她的故事有三个角度可以报道:女性创业、海归创业、中国旅游。发过去很久都杳无音信,她就继续埋头加强产品,过了一个月后,媒体才回复说,有兴趣报道,她也因此迎来了自己的第一批客户。

  她言语

  “女性创业,要有信心与勇气不听别人的成见与反对。但是最难的是当这声音来自自己最亲的人时,比如孩子、老公、父母。这时候就要看伙伴,如果选到很好的合作伙伴,事业可以走得很远。”

  她故事凌子涵

  科技互联网一向似乎是男人的特区,凌子涵却不信这个邪,在中国第一次打造了一个科技互联网领域的女性创业平台。之前在互联网工作的她,曾担任大学女生的职业发展导师。她发现女生不仅对自己的职业发展有更多的追求,对创业也有自己的想法,不过在主流的创投圈女性创业并非主流,而且社会往往持有偏见,于是她建立了中国第一个以科技互联网为女性的创业平台“她本营TechBase”。

  凌子涵说,这家机构希望帮助女性在主流创新、创业,实现自己的价值。她本营集媒体、孵化器与社区为一体,希望通过与大学合作,为女生提供创业培训;通过女性互联网创业大赛,为入围的女性创业计划寻找到理想的天使投资。

  她建议

  创业一定要去做自己喜欢的事情、社会需要的事情。

  她言语

  “我们曾经专访了四十多位女性创业者,发现女性创业其实没有大家想像的如此困难。很多成功的女性创业者,她们的背景经历与大家并没有太大差别。很多女性创业的束缚,其实是来自自己的内心。不要自己把这一扇窗关上。”

  她故事江宛薇

  大学的时候,江苑薇是翻译社区的一员,在管理与运营翻译社区的时候认识了一群志同道合的朋友。回过头看过去的十年,很多海外的文化都是通过这种翻译组去传播而非大的翻译公司,众包翻译的效率非常高,这个体悟让她创立了一家经营外版图书版权的公司Fiberead。

  在Fiberead上,她看到很多接触良好教育、有能力的女性,为了家庭而辞掉自己的工作,她们在家里没有事情,很有热情参与在线平台翻译,尤其是在自己感兴趣的领域,甚至比自己平时工作还卖力。

  受到了著名孵化器Start-up500的邀请,她拉着七个人的团队去美国,尽管收获巨大,但团队却经历分分合合,回国时只剩下了3个人。最后是男友的陪伴,让她一路走下来。

  她建议

  寻找团队与寻找伴侣是类似的,也要靠缘分,不能饥不择食地找寻。

  她言语

  “这句话会让很多人沮丧,但事实是,99%的人根本就不适合创业。”

  “犯错不可怕,可怕的是不知道自己在犯错,并且一直在同一个地方跌倒。”

  她故事郭静

  中国绿色商业的联合创始人郭静说自己是“非典型创业”。她原先一直在五百强企业,在那里今年跟明年做的事情相关性很大,不会有很多变化,她自己却想要更多的自由,想要更多的突破。四个面临类似职场问题的妈妈经常在一起聊天,却一直没有下定决心,其中三个人都收到猎头的邀请,去加入一个新的团队操盘,她们一合计与其为别人打工,倒不如自己出来试试。于是才有了中国绿色商业,通过提供可持续发展的最终解决方案,来促进人与自然的和谐共存;她坚信商业跟社创并不是那么矛盾,完全可以互补。女性创业往往跟自己的兴趣跟自由度有很好的结合——她们不做则已,做就会与众不同。

  她建议

  一个创业团队中最好是有跨年龄、跨性别的搭配。跨年龄的组其实更有效率,70后有人脉,80后有经历与累积,90后有想法、有冲劲。不同的年龄、性别有不同的经验与想法。

  她言语

  “创业就是生活,生活就是时间,希望大家能做自己擅长、喜欢的事情,搭建一个友好的团队。创业不一定就是那么血腥的。我自己的团队就像家庭一样,温情尊重,相互理解。”

  她故事李可欣

  在GapYear在国内还闻所未闻的时代,李可欣决定从武大休学一年。别人都以为她不是身体有问题就是精神疾病,而对她来说,她只是无法面对在田野调查结束时,那些留守孩子追着她问“姐姐,你什么时候还回来”。她希望给这些孩子的未来“种下一个太阳”,于是,在休学的那一年,她发起了致力于关爱留守儿童的公益项目“种太阳”。

  她是学新闻的,没有社会学的背景,为了更完善“种太阳”,她在网上自己找资料,四处询问相关的专家、媒体记者、NGO。有人觉得她很奇怪,有人质疑她一个初出茅庐的小姑娘,找媒体是不是来炒作自己。李可欣却说,“他们也在帮助我,让我重新思考我做这项目的原因是否还有方法。”

  最终,“种太阳”成为稳定的大学生公益团体,其培养出来的大学生,20%的学生成为公益团体的积极参与者,扩散“种太阳”的社会影响力。

  她建议

  发起一个项目就要不停地思考项目的文化是什么?要坚持的是什么?要怎样做更好?

  她言语

  “女性的自我形象塑造可刚可柔,可以很刚强,像男性一样,也可以很妩媚、撒娇,社会都可以接受,这是一个很大的优势。”

  她问答

  对于她们的故事与建议,现场的来宾早已按捺不住好奇与参与的热情,积极提问。嘉宾从切身经历和经验出发,给出坦诚和富有个性的回答。

  不好意思在“朋友圈”营销怎么办?

  一位女性听众说,在市场营销的时候,她不好意思在朋友圈里面推广自己的项目,不知道怎样突破。

  张玫回答说,创业的时候很多人都觉得自己不是做销售的,我们是做事情的人,为什么要去做市场销售,把自己逼得跟自己的性格不一样。她原来也这样想。不过,如果你相信自己的产品,那份真诚会自然流露出来。哪怕是卖给朋友,也是相信会帮助朋友的,真正很好的产品会有口碑行销,要相信自己的东西。

  江苑薇回答说,创业中最不应该考虑的就是面子。如果处处考虑面子,就不要创业了。

  怎么看待创业团队中的“夫妻店”?

  一位来自江苏的小伙伴特意跑来中关村创业大街体验创业氛围,他说,自己与女友是创业伙伴,平时生活中不会有矛盾,但创业后却经常发生争执,该怎么办?

  凌子涵回答,创业其实就是一种生活,会跟生活交织在一起。她建议分工一定要明确,各自的领域里面某个地方是某个人说了算,界定好哪个领域里面怎么做最好的抉择。

  高盛巾帼圆梦计划的Diana建议,因为女性的特点,他们的多重身份,所以关系的处理如伙伴、家人、孩子常常是女性创业者最爱讨论的话题。大家在空闲时间常常讨论,建议小伙伴的女友慢慢营造自己女性创业者网络,在遇到问题时可以相互切磋。

  创业中最血腥、最困难的时候是什么?

  一位来自创投界的男性听众说,女性创业会面临更多的困难,因为创业要面对商战中的血腥与挣扎。

  张玫:解雇一个跟了我8年的人,是我最难受的时刻。这个人跟了我这么长的时间,我怎下得了手,但是不解雇,可能会影响整个团队的发展与士气,只能做出这样的选择。

  凌子涵说,面对竞争对手的恶意攻击,市场的厮杀还有勾心斗角。不过更重要的是如何坚持做好自己的产品。

  江苑薇说,创业中,没有最困难的时刻,时时刻刻都很难。

  女性创业中的优势和缺点有哪些?

  郭静认为,缺点就在于有社会的偏见与歧视,觉得女性过于感性、逻辑思维差,其实都是戴帽子。女性可能体力上差一点,还有要生孩子,可是更多的是社会的偏见与束缚,更可悲的是很多女性就轻信人言。

  江苑薇说,女性因为普遍的社会偏见,所以竞争者在早期发展比较容易轻敌。这事实上是一个优点。相关合作方会对女性创业者更为耐心,大家会愿意给你更多的意见。

  凌子涵:女性创业在人际方面有很多的好处,在找合作伙伴时,在pitch时,相对来说较少遇到对方简单粗暴的拒绝。别人预期很低,反而容易给人带来意外惊喜。

  无资金、无人脉、无资源白手起家可以吗?

  郭静认为,现在很多年轻人想要走捷径,事实上创业是没有捷径可走的,做任何事情要踏踏实实的,这样走得比较快,但不要单纯去羡慕别人有所谓资源、人脉。贵人也是看你可以扶植,才会去扶植你。

  凌子涵说,任何一个人创业的时候都是从零开始。可能现在太多人看其他人玩资源玩人脉,但是其实真正的创业者最重要的还是坚持自己的想法。

  什么样性格的人,才适合创业?

  一位女听众提问说,自己的个性比较温和,很难对别人说“不”,这样的性格是否不适合创业?

  凌子涵说,创业团队要有互补性格的人所组成。一般来说,女性创业者比较友善,会给整个团队舒服的感觉,这种在团队里是必要的。另外,如果自己不善于说“不”,就要找到一个会说“不”的合伙人。

  郭静认为,其实创业和性格关系不大,只要选对了自己喜欢做的事情,选对的团队就行了。

  怎样找到一个靠谱的合伙人?

  凌子涵说,找合作伙伴要找认识很长时间的人,至少以前曾经一起完成一个项目,有过磨合。找合作伙伴跟找终身伴侣一样很重要。

  江苑薇说,千万不要等到要创业才去找合伙人,要在生活中、工作中去发现合作伙伴。有些人有团队就跟没有团队一样,因为合伙人特别不靠谱。一定要找特别信得过的人。

  产品、团队、融资……应该先做哪个部分?

  凌子涵说,创业没有固定的步骤,最重要的是自己、整个团队先想清楚。她建议先做个小demo,知道其他人的反馈,让自己更有信心,也更容易寻找投资人。

  来自清华X-Lab的王东翔说,自己十年来看过大量创业案例,其中女性创业家的比例约占10%,这说明女性创业依然存在更高门槛。不过只要是愿意创业的女性企业家,都非常优秀,完全不输于任何一个男性企业家。

  高盛巾帼圆梦计划的Diana女士向众多女性创业者介绍了这一项目,其中既有为缺乏商业经验的女性创业者提供短期商学院培训的项目,又有为女性创业者提供小额贷款等融资方面的服务。

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