已婚未育女性如何权衡职业与生活

时间:2017-09-12 女性创业 我要投稿

  职场里,一直有一道美丽的颜色,那就是很多出色的职场女性带来的,她们的柔软让职场有温度,她们的坚强和勤奋也让职场充满蓬勃的生命力。而她们,还有另外更重要的角色,也还有更向往的生活空间。如何权衡呢?

  【问】:三十岁已婚未育女性在高薪超高强度工作和相对自由和平衡但收入锐减的工作中如何选择?

  一直在旁人羡慕的眼光中做到高管拿高薪,但其中的艰辛不为人知,没有自由,没有度假,面对一个确实能锻炼人的平台和对比身边同龄人高太多的收入,想放弃也真的不容易。心中时有波澜,重视家庭和生活情趣。该如何抉择?

  【答】走出比对外物的模式,体会自己心灵的渴望,建立真正属于自己的评价标准

  首先,我想说的是,生活方式是每一个人的选择,没有好坏对错,只有适合与不适合,不仅是因为人的性格,也分为人生不同的阶段。而职业,是我们生活方式的一个载体。我们后人搭乘职业这个交通工具去往我们渴望的远方。

  在旁人眼里,你的成功是众所羡慕的。不过,多年来为了工作中能力的提升,职位的升迁,有过多少旁人见不到的付出呢?时至今日,如果你觉得那些付出很值,那就很OK,或者说那就是适合的。

  但旁人艳羡与你的生活有半毛钱关系吗?其实没有。一个人,只应该为自己的感受负责,是快乐,还是痛苦,而不要用别人的或普世的价值观做为你的人生成功与否的标准。所以,最好的方式是问问你自己的内心深处,我感到开心和幸福吗?

  不知你是否知晓一个生涯理论,生涯彩虹图。我第一次看到这张彩虹一样美丽的图就被它打动了。因为它告诉我人生的长度是一定的,但宽度是可以拓展的,而且人生有六大角色:子女、学生、工作者、休闲者、持家(父母)、公民。只有这六大角色在人生中进行合理的精力分配,并依照人生的长度及各个阶段的任务合理完成时,人生才是完美的,生命才是圆满的。当然,这个理论是这样的观点。而你也可以有自己独特的观点。因为人生本无意义,是我们每一个个体赋予它不同的意义,关键是你自己要赋予你人生你想要的意义。

  以你的年龄,应该是考虑到要小孩了吧。女性最佳的生育年龄是24-28岁。再往后,就会遇到一个时间点,即青春期撞上更年期。也许,父母与孩子相处很好,不会发生太多的困扰,但人生有很多普遍的规律是我们无法回避的,你说是吗?

  有空建议你看一下刚才我提到的生涯彩虹图理念,或许给你一个视角,能帮助你清晰自己当下的需要是什么,在六大角色中现在应该如何分配自己的精力?人生是由过去,现在和未来组成的,现阶段的角色发展程度影响着后面的人生进程。而你,对自己未来的人生有何规划呢?需要想一想了。从外在现象,你是同龄人中的成功者,如果真的能配上自己内心的幸福感,那将是很完美的。

  至于是否放弃高薪,你是把外在的成功标准用来衡量自己幸福与否了。你是为自己内心的欢乐活着还是为了外在的成功表象?这个决定能做出来,答案就出来了。你觉得呢?

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