“三招”引导返乡农民工就业创业

“三招”引导返乡农民工就业创业

　　“如今在公司能拿到2000多块,不比在深圳打工少多少,今年我不想再出门,安心在宜华木业工作了.”近日,江西省遂川县于田镇的彭阿姨在领到就业后的第一笔工资激动的对笔者说.

　　在遂川,像彭阿姨一样春节前返乡创业就业的农民工已达1.8万人.

　　近年来,遂川县针对农民工返乡热潮,“三招”齐发力,引导返乡农民工走上就业路.

　　审时度势,创业难题有培训

　　遂川县结合各乡镇特色产业,组织农民工参加培训.针对农民工创业能力不足、受训地点远等特点，开展GYB和SYB创业培训，提升农民工创业水平.并且,该县组织工作态度认真,服务热情的工作人员成功在草林镇开展了”培训大篷车进乡镇”活动,为52位农民工带来创业的曙光.该县积极开办创新型电商培训,42位学员受训,其中有20位农民工青睐电子商务,并准备开办相关的网店. 受训人员钟鹏原来在浙江一家公司担任主管，年薪10多万，前两年开了家食品加工厂，生意红火，参加电子商务培训，让他掌握了电子商务的操作流程,正想通过点上平台,把商品销往全国各地.

　　今年以来,遂川县先后举办了返乡农民工创业培训班5期,电商培训班1期,培训学员420人,其中90%的学员成功实现了“老板梦”。

　　创新思维,园区就业有措施

　　为鼓励支持返乡农民工到园区就业,遂川县人社部门依托各乡镇，社区（村）劳动保障所，扎实做好县内企业特别是园区企业的招工用工情况.积极开展“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务活动，按“不同对象,不同对待;不同需求,不同服务”的工作要求,引导返乡农民工就近就地转移就业。抓好园区定向培训，提升园区企业新招员工的职业技能水平，遂川县人社部门积极采取培训主体，园区保障所，劳动就业部门的“三堂会审”的方式，在西满集团、金洋电子、宜华木业等园区重点企业开展定向培训，实现员工与企业的“无缝对接”。

　　在遂川县工业园里，返乡就业的刘胜华说：“以前我一直在外地打工，工资待遇虽然不错，但是常年离家有很多不便。去年我在招聘会上看到县里的招工信息，于是决定留在家门口就业，不仅可以照顾孩子，还能多陪陪老人，上起班来安心多了。”

　　据悉，遂川县2500名返乡农民工“扎根”园区，带动了当地“双创”之风。

　　扎实服务，就业政策有落实

　　遂川县以“三严三实” 专题教育活动为契机，落实创业扶持政策，扎实开展创业服务。该县人社部门开辟“绿色通道”，为返乡农民工提供创业项目开发、开业指导、创业培训、小额贷款、创业孵化、跟踪服务紧密结合的 “一条龙” 创业服务。同时贯彻“以先进典型为标杆”精神，开展首届“遂川县十佳创业之星”评选表彰活动，发挥带头作用，引导和激励大众，实现真正意义上的“大众创业,万众创新”。

　　今年以来，该县直接扶持创业874人，带动就业4418人，有效激起了全民创业的热情。

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