一类本科生创业意向竟为零

时间：2023-02-26 20:07:34 创业资讯我要投稿

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一类本科生创业意向竟为零

　　10年全国将有631万应届毕业生走向社会，比去年增长20%，但截至目前的毕业生就业率为74%，和去年基本持平，这也意味着更多的大学毕业生将很难找到工作。面对严峻的就业形势，大连的大学生们有着怎样的认识?本报开展的《大学毕业生就业意向调查问卷》受到了很多大学生的关注，228位应届毕业生参与了此次调查。记者结合问卷采访了辽宁省社会科学院经济研究所副所长王广林、资深人力资源管理者高原，以及多位应届毕业生，希望可以给正在找工作的大学毕业生们提供一份参考。

　　女生比男生有“闯劲儿”

　　大连女孩萍萍在上海念的大学，刚上大一，她就开始留意上海的工作。“很多人都对我父母说，女孩子家应该留在大连，在外面太辛苦了，但我父母很支持我。 ”目前，萍萍已经读大三了，她最近也参加过几家公司的面试，但并不满意。“一个人在外面闯，挣得只比在家时多一点点，那还不如回家，所以我想再试试。 ”

　　男生小亮和萍萍是中学同学，也在上海念大学，但他选择回到大连。“在北京上海不一定就有很好的发展空间，物价和房子的压力都需要仔细掂量的，现在回到家也有不错的条件，为什么非要当‘蚁族’呢? ”

　　而调查问卷同样反映了一个现象，那就是女生比男生更有“闯劲儿”。问卷中20%的女生表示想到北京上海等大城市工作，这一比例比男生高出一倍。工资上，53.4%的女生要求第一份工作的薪酬要在2000元以上，其中选择4000元以上的人数更是男生的3倍。不过从整体上看，无论男生还是女生，都趋于保守，选择去北京上海的总人数仅占参与调查人数的15.8%，而想留在或返回大连工作的毕业生最多，比例高达71.9%。

　　[专家点评]王广林告诉记者，目前的就业形势更偏向于男性，很多用人单位只招聘男生，所以女生压力加大，就连考研的数量也远远多于男生。由于男生压力相对降低，而去大城市发展的成本压力无形中却在加大，所以很多人选择留下。高原也表示，在职场上，有时女生的韧性和不服输的劲头的确比男生强。另外，大连对应届毕业生的吸引力也不小，特别对东北三省而言。

　　专业、职业难兼顾

　　“计算机行业在我报考前就很热门，所以我没敢报，可现在看来仍然缺一些人才。而我报的物流管理当时说稀缺，但毕业了才发现，照样就业难。 ”毕业生小李这样告诉记者。很多毕业生都面临着像小李一样的纠结：专业和职业二者如何选择。

　　通过调查问卷发现，45.6%的毕业生选择了自己所擅长的学科为专业，52.6%的人认为究竟能不能找到合适工作还要看个人能力，而并非为专业所限。认为所学专业无法就业的人数达到26.3%，主要集中在二本和三本学生中。只要从事的工作和自己专业沾边就可以考虑的参与者高达49.1%，完全看市场需求不管专业的也达到35.1%。总体上看，一本毕业生认为就业前景良好的，占40%;而三本认为就业前景良好的最少，只有17.6%。

　　[专家点评]王广林告诉记者，专业是四年的，职业是一辈子的，通过一两年的冷热就判定这个专业未来的就业前景，很少有人能猜对。目前来看，大学专业划分过早、过细。他认为，大学的最初阶段更多的应该学习本专业的基础知识，再根据学生所学的情况在最后一两年划分详细的专业，这样更能有针对性。

　　一本毕业生不希望一毕业就创业

　　毕业生小茹告诉记者，重点大学毕业的学生就业压力加大，体现在过去一个人5家单位抢，现在只剩下3个供你挑了。所以相对来说，一本毕业生的工作还是有保证的，所以小茹和她的同学一般不会对私企有兴趣，对风险较大的创业也不太感冒。

　　调查问卷的结果也证明了这一点。希望创业的毕业生只占总数的12.3%，在一本毕业生中，这一比例甚至为0。希望到外企工作的人数占总人数的42.7%，一本毕业生中这一比例升至60%。一、二本院校的毕业生均没有到私企工作的考虑，三本毕业生这一比例达到了11.8%。虽然73.7%的毕业生表示有机会可以考虑创业，但54.4%的毕业生表示从未了解过创业相关的知识，57.9%的毕业生对创业前景并不看好。

　　[专家点评]王广林表示，创业知识是大学生所必需的，它可以让学生了解很多社会基本情况。调查显示大学生对创业没兴趣，只是因为他们了解得还不够。虽然目前国家大力提倡创业教育，但学校没有相应的配套条件，课程本身又是落后的，自然无法给学生带来帮助。王广林认为，其实大学可以想办法请企业家来上课，或者干脆走出课堂，到企业实地考察，给学生以启发。

　　81%的毕业生把首份工资定在2000元

　　小刘是个三本的文科生，他告诉记者，最初找工作时，他的要求仅仅是有五险一金就可以。可能因为要求不高，他比班里大多数人先就业了。但小刘却并非随遇而安，他说：“我有我的职业规划，只是现在选择权还不在我的手里，我会为自己10年后成为公司骨干而努力。 ”

　　参加调查的228名应届毕业生中，超过10%的人认为第一份工作有五险一金就好，第一份工资在2000元就可以接受的达到81%以上。当问到对未来的职场定位时，56.1%的毕业生表示要成为公司的中层领导。 26.1%的人表示10年后，即事业稳定的30岁时，月工资要超过万元，而认为10年后可以成为年薪百万的CEO的人数为0。

　　[专家点评]高原表示，规划是需要根据实际工作情况来看的，曾有过调查，5年内在企业就有良好发展的人不多。大学生过于执著自己想象中的职场规划，反而容易出现工作没劲头、以至于想跳槽离开的现象。王广林认为，大学生应该有自己的远期规划，没有远期规划只能说明他们在大学受到的教育是失败的。他认为，近几年来大学生就业压力的确很大，但未来10到20年中国仍将保持稳定的经济增长，大学生在职场上将会大有作为，而企业家必须形成良好的培养机制，使用人进入良性循环的轨道。

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