终身学习对创业有什么用?

时间:2020-08-18 09:08:18 创业资讯 我要投稿

终身学习对创业有什么用?

  终身学习应成为每个商界人士的理念。因为世界在快速变化,学校里所学的课程,永远赶不上企业环境的变化速度,一切都在不断“从新”开始,经营者只有时刻充电,即学活用,才能展现自己的独特能力,却战胜周边的一切困难,成为商场上的“常胜将军”。
  因特网(Internet)、万维网(www)、电子邮件(Email)、局域网(LocalNetwork)、电子商务(Ecommerce)、虚拟商店(UirtualShop)……知识经济时代,信息技术的更新速度实在是太惊人了。也许,你刚刚为自己学会了WPS系统而欣喜,微软公司的ofrice2000办公软件却已然上市;Win98的操作系统刚刚设置在您的电脑中,win2000却已悄然兴起;甚至你已很熟练地掌握了电子邮件系统,可以利用电子邮件迅捷、文件的特性与国内外保持联系,却不曾发现网站发布,局域网你因为其信息的多样性和多级的安全性,以及强大的可容性,取代了只能进行文本传输的电子邮件,成为了新一轮的热点。
  亚洲企管顾问集团旗下的“台商企管顾问公司”曾洞察先机,早在1993年就帮食品业的龙头企业——顶新“康师傅”集团位于杭州下沙工业区的饮料新厂规划“无表单”的电脑物料管理系统。这一举措,大大加强了生产中的信息共享性、通用性,减少了各个环节间的不协调性,同时也降低了库存量,为顶新集团在饮料界的霸主地位奠下了现代信息化管理的一块基石。
未来企业的管理势必离不开电脑与网络,“无纸化”管理的潮流正在向中国企业冲击,跨世纪的经营者若不加快提升自己的.能力,熟练掌握电脑办公软件,网络系统的操作,恐怕就只好选择“下岗”一途了。
  下面让我再来问你几个有关管理观念的测验题:
  (1)你是否在一个“学习型组织”里工作?
  (2)你的公司的“组织结构”合理吗?
  (3)你的公司调整其“核心竞争”吗?
  (4)你是“以时间为基础”的竞争者吗?
  95)你与公司的其他领导者是否在讨论“企业重建”?
  如果你还不懂这些玄妙的新名词,说明很不妙,你没有赶上管理观念变革的新潮流,你又落伍了,这可能会使你的企业削弱或丧失竞争优势。
  你知道吗?管理界又涌现了一批新的管理大师,他们继承了德鲁克等管理名家的思想,使管理思想更为现代化。他们中最有名,最具影响力的有:
  ——迈切尔•哈默,前麻省理工学院(MIT)计算机系教授,主张“企业重建”工程;
  ——爱德华•E•劳勒Ⅲ,加州学者,扩展了授权给雇员的新领域;
  ——彼德•M•圣吉,MIT教授、“学习型组织”倡导者;
  ——小乔治•斯托克,管理顾问,以时间为基础的竞争倡导者;
  ——帕拉汉尔德,密歇根大学教授,正在动摇战略规划理论;
  这些大师创造出了一套新的经营理念,提出了用来把公司管理得更好的新主张。或许,这些新理论会对处于新环境下的你的企业带来更大裨益,你又怎能不知?
  既然,我们所学的知识已不足以应付现在乃至未来的挑战,那么让我们开始持久的学习吧!学习是我们进步的有力工具。

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