“挤”出56个岗位接纳应届生

时间:2017-05-14 创业资讯 我要投稿

  求职路上的大学生们需要全社会来关心和帮助。前天,钱江报系正式启动“百企千岗——为大学生找工作”特别行动之后,立刻引起了社会上的共鸣。昨天,杭钢集团为大学生带来了56个“爱心岗位”。

  56个岗位大多是“挤”出来的

  这几年,杭钢集团通过参加高校双选会、人才市场招聘会、网络招聘等形式,每年都要招约140位高校应届毕业生,专业主要包括冶金工程、机械设计及制造、矿物加工工程、材料成型及控制工程(金属材料)、临床医学等。

  “因为之前,我们已经通过各种形式招用了一批大学生,现在空缺的岗位并不多。但为了响应这次活动,我们又特地去集团公司以及下属30多家用人单位摸了下底,最终腾出了56个岗位。”宣锡海说,既然是做好事,就一定要尽量做好。

  推出的岗位适合应届生

  “总的来说,我们引进的大学生的素质还是比较好的。进公司后,他们踏踏实实工作,逐渐适应了岗位的要求,大部分人很快就能独立上岗。有些表现好的,通过竞争上岗等途径走上了管理和技术岗位。”宣锡海说,加入这次行动后,公司还将尽可能为应届毕业生推出合适的岗位,帮他们尽快找到合适的工作。

  对今年的应届毕业生,宣锡海建议要有“先就业、后创业”的思想准备,根据自己的特长,找准自己的就业方向,要有吃苦精神,眼光要放低,踏踏实实地从基础做起,从基层做起。

  昨天,共有10多家企业提供了90个面向应届毕业生的岗位。我们欢迎更多的企业参与我们的活动。

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