“挤”出56个岗位接纳应届生

“挤”出56个岗位接纳应届生

　　求职路上的大学生们需要全社会来关心和帮助。前天，钱江报系正式启动“百企千岗——为大学生找工作”特别行动之后，立刻引起了社会上的共鸣。昨天，杭钢集团为大学生带来了56个“爱心岗位”。

　　56个岗位大多是“挤”出来的

　　这几年，杭钢集团通过参加高校双选会、人才市场招聘会、网络招聘等形式，每年都要招约140位高校应届毕业生，专业主要包括冶金工程、机械设计及制造、矿物加工工程、材料成型及控制工程(金属材料)、临床医学等。

　　“因为之前，我们已经通过各种形式招用了一批大学生，现在空缺的岗位并不多。但为了响应这次活动，我们又特地去集团公司以及下属30多家用人单位摸了下底，最终腾出了56个岗位。”宣锡海说，既然是做好事，就一定要尽量做好。

　　推出的岗位适合应届生

　　“总的来说，我们引进的大学生的素质还是比较好的。进公司后，他们踏踏实实工作，逐渐适应了岗位的要求，大部分人很快就能独立上岗。有些表现好的，通过竞争上岗等途径走上了管理和技术岗位。”宣锡海说，加入这次行动后，公司还将尽可能为应届毕业生推出合适的岗位，帮他们尽快找到合适的工作。

　　对今年的应届毕业生，宣锡海建议要有“先就业、后创业”的思想准备，根据自己的特长，找准自己的就业方向，要有吃苦精神，眼光要放低，踏踏实实地从基础做起，从基层做起。

　　昨天，共有10多家企业提供了90个面向应届毕业生的岗位。我们欢迎更多的企业参与我们的活动。

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