专访90后大学生创业者林强，年轻人要有野心
每个人的内心都包含着一朵创业的花蕾，每个人都有不一样的经历。创业怎样的，这个不仅取决于自己对未来，对生活的感言，同时也是一种自我价值实现的最好方式。
对于大学生创业，社会各界都是褒贬不一，各有各的说法。
但是成功的创业者，往往是那些不拘泥于现状，永往前进的开拓者。这有这样才能获得创业过程中的喜悦，
我们不求有像facebook或者Google那样一鸣惊人，我们只有能实现自己价值的产物出来。
不管结果怎样，只要我们付出了，我们也是心甘情愿的。
历史的车轮永远是向前滚动的，不经则退，这是历史留给我们最好的佐证。
我的创业告白：不为失败找理由，只为成功找方法。——林强
一：创业想法的由来
随着大学的扩招，毕业生的速度增加。社会需求基本上保持在扩张前的水平，而用人单位大多希望是要有几年工作经验的"成手"，毕业生就业压力越来越大，面对这种形势，我想到了自己毕业之后的竞争压力，我依然的选择了创业。创业不仅为自己寻找到出路，又是为社会减轻就业压力，更为别人提供了工作岗位。
现在我是一名大学生，与三个伙伴成立了一家书店和经营着一家网上超市，一年半的时间里勤劳经营，人员凝聚一团，业绩稳步攀升。这些更加激起了我的创业野心，壮起了我的斗志，年轻人，怕什么，创业属于我们。
二：创业的感受
行业没有贵贱之分，工作没有高低之分。很幸运的是，在我创业的时候，我在别人的指点下，我认识到了。所以，就让我明确了自己的方向。我坚持自己的理想更加的有底气了，让我觉得自己做的事没有低人一等，此刻，我认识到了一个人的思想解放对于一个人的创业过程非常重要的。
目前，国内大学生很多，像我一样在创业的大学生占相当一部分。但是，我们能走多远，却成为我们最大的问题，我感觉这主要的问题是因为我们现在的大学生创业者没有把创业和兴趣产品相比，创业其实你要考虑很多的环节、产品、市场、盈利、公司。而兴趣产品你只需要去满足客户的需求就可以了，这其中最大的差别在于创业需要实现盈利，只有盈利才能让自己存活下来的能力，才能让自己走的更远。
最想说的一点是，其实我们年轻的大学生创业不要给自己太大的目标，要量力而行，其实创业未必成为Facebook才算是成功，只要能够让你自己的产品得到用户的认可，实现自己公司的价值，得到员工的共鸣，这就是成功的创业。
我不是个对创业的鼓吹者，对没有创业行为或创业冲动的人，我十分尊敬，并相信做一名优秀的职业经理人也十分不易，连我自己也考虑是否应回到打工生涯。但我想，无论我们处于什么岗位，我们都应在人际关系方面下更大的功夫，甚至是比专业技能还要大的功夫。还记得王雪莉讲过的"成功的管理者"与"有效率的管理者"之间的不同吗?那真是千真万确。记得小时候听评书"三国"，我始终不能理解为何刘备才具平平，却能坐拥为王，文如孔明武如赵云都能为他卖命，难道只因为他姓刘吗?现在想来其实刘备最难，他的那种征服各种人的能力也最珍贵，因此市值最高。既然作为大学生我们学了管理，我们首先就应在对人的研究上下工夫。如果我们从现在开始，每天都争取多认识一个人(不管他看起来与我们多么不同)，琢磨他，努力与他交朋友，并不期望从他身上有任何回报而只出于对人的兴趣，那么到我们四十岁时，我们的大脑里就会存储一千个活生生的人的模板库，他们的性格、嗜好、遗传特点、背景、职业、观点、心理特征、优弱点都栩栩如生，而你也能大致了解与各类人相处的基本规则，学会了做人，那么你做任何一个行业的管理都能胜任。会让你的创业事半功倍。
三：创业的观点
1.我的感悟
所有创业的人在创业过程中都会犯错，所以在我看来创业者的悟性尤为重要。大家都会犯错，如果在犯错之后能够尽快的想到解决的方法，避免以后犯同样的错误，这种能力对于创业者尤为重要。
一开始不能了解用户最真实的需求，我相信是很对创业者会犯的错误，但是用户自己会告诉你他们的需求吗?告诉你需求的人是你真正想要的用户么?都需要你去悟!悟盈利的方式，上面提到盈利很重要，但是确实很多创业者在一开始就想得很明白确实很难，那么通过各种方式悟出愿意付费者的痛点永远是最重要的.。
2.我的管理
尽管创业团队是个小团队，但是你也需要深刻了解团队成员的需求，需要更好的和团队共同进步的模式!团队以何种方式才能发挥团队的最大价值，团队有时候合作不好是不是方式的问题?沟通的问题?
3.我的错误
创业期间其实最大的问题是逃避问题，创业中不能逃避任何遇到的问题，解决问题是创业过程中永恒的主题，只要勇敢面对问题，反思错误，任何问题就都不是问题。任何人都会犯错，不怕犯错，只怕不面对和解决问题。
4.我的理想
在理想和现实之间，创业需要解决现实的问题，然后才是有节奏的实现自己的理想。理想是由多个现实的目标来实现的。所以需要把理想变成一个个可实现的现实的目标，现实的目标就是前进的路径。我想对于大部分创业者而言，活下来都是第一步。我相信对于任何创业企业活下来意味着你实现理想的概率大大提高了!
5.我的节奏感
创业者一般都有个远大的梦想，但是也需要明白远大的梦想不是一步到达的，所以是个长跑。理想是由多个现实的目标来实现的，所以一个很好的节奏感其实是分解目标和阶段的能力。好的节奏感能够让你的团队有阶段性的成就感，也会让你的团队成员有一个清晰的愿景。
团队的节奏感也会让团队成员变得有节奏感。如果有一天发现团队变得迷茫了，那一定要回头想想，大家真的自己每天工作的目标和愿景是否真的清楚，如果答案是否定的，我觉得把这个搞清楚远比你每天加班重要得多!
我认为创业最重要的是理解创业，悟出其中的感受。先拥有活下来的能力，然后再有节奏的去实现自己的理想，在这个过程中你可能会不断犯错，但是谨记不断悟，不断反省。享受过程，过程的会让你受益匪浅，创业的过程本身就是一种修炼。你悟到的都是你的收获!
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