低薪，也许是创业之初的必经阶段
现如今各个行业都人才匮乏，为了给公司招到急需的人才，最近我经常出没于各大招聘会，招聘会上踌躇满志意气风发的大学生还是有很多的，跟他们聊不了两句，多半就会问我薪资和待遇。当我问他们理想的工资底薪是多少的时候，他们给出的数字往往高的出乎我的想象。
北京市统计局公布的数字显示，2009年北京市职工年平均工资为48444元，平均每月4000余元，这个数字大概是大学生们期望工资的基准线吧。4000元，说高不高，说低也不低。每月跟人合租个郊区一居，少打车少聚餐少购物少旅游，4000元应付一个月应该绰绰有余，如果按照小资的生活方式， 4000元钱估计会月月花光，成为纯粹的月光族。
低薪，这个概念比较难界定，在北京，3-4千元应该算是一个比较低的薪水了，至少算不上高薪，但这个数字对于很多企业来说，还是比较难以承受的。
我认为，刚工作的大学生应该不必过于纠缠自己的薪水的高低，而应该把精力集中在努力工作和积累经验上来。回想自己当初毕业，加入的公司正处于创业阶段，公司资金紧张，有限的资金多半用在了项目投入和科研开发上，员工的工资水平普遍不高。经过几年的艰苦奋斗，随着公司的一步一步做大做强，跟公司一起成长的员工们薪资水平也有了成倍的'提高。
对于很多新人来说，低薪，也许是创业之初的必经阶段。经过自己的努力和耕耘，低薪的烦恼必将远离，跟企业一起成长的人才必将得到丰厚的回报，在创业之初，低薪并不可怕，可怕的是永远低薪。
那么，年轻人如何做到低薪并快乐着呢？这关键要看自己的心态。我们当中绝大多数人都没有什么背景，不会一毕业就分配到银行业、证券业等高薪行业，也不会分配到政府机关等高福利部门当公务员，一切都需要自己的打拼。这时候，保持积极乐观的生活态度尤为重要。给自己定个切实可行的5年计划或10年计划就行了，不要天天盯着别人看。今天看到某某同学都买房了，自己还没攒够一卫生间的钱呢；明天又看到某某同学结婚花了多少多少万，自己跟对象约会连肯德基都舍不得去……如果天天这样焦虑的话，不利于自己的工作，也不利于自己长远计划的实施。
创业阶段，学会快乐工作，享受生活，这对自己一辈子的发展都有好处。低薪，必将是人生中经历的一个短暂阶段，是金子，总是要发光的。
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