天水百名优秀创业者陈霆

时间:2017-09-24 创业案例 我要投稿

  一个人的力量很难改变社会,但一个企业家的决策却能影响一个企业的兴衰。以下是小编J.L分享的天水百名优秀创业者陈霆,更多创业指导请关注应届毕业生创业网。

  有句名言说得好,"壁立千仞,无欲则刚;海不择流,有容乃大",原甘绒、天毛厂破产后之所以能"涅磐重生,稳定发展",关键是有陈霆董事长这样一位脚踏实地、不尚空谈,胸怀宽阔的企业领导人。

  一个人的力量很难改变社会,但一个企业家的决策却能影响一个企业的兴衰。陈霆同志正是用他的智慧,胆略和奉献改写了甘绒、天毛厂的发展历史。2003年企业顺利破产重组结束后企业扭亏为盈。2004年进入天水市"10强50户"行列。近年来,他着力深化企业体制机制改革、着力加强自主创新、着力推动产业发展、着力构建和谐劳动关系,积极推进新项目建设,企业经济效益不断提高,员工队伍和谐稳定,社会信誉不断提升。2006年1 2月6日,他在北京人民大会堂受到了党和国家领导人的亲切接见和嘉奖。

  倾注心血,稳定人心。

  陈霆同志扎根企业40多年,一直勤勤恳恳,兢兢业业,恪守共产党员誓言,把一生的精力和心血奉献给企业和广大员工。几十年来他因积劳成疾,多次住院,但出院后干劲不减,工作激情高昂,积极带领领导班子成员和广大员工为企业稳定发展奋力工作。2003年,他曾在拥有职工和家属上万人的甘绒和天毛厂开始破产重组时,面临多数职工困难大,部分职工情绪大,历史积累的各类矛盾十分复杂尖锐,职工队伍稳定形势十分严峻的情况下,以战略的眼光,审时度势,反复学习研究领会国家有关政策精神,拟订了"在破产中最大限度地妥善安置职工,在重组中最大限度地为新企业创造发展空间"的主导思想,并坚持"先重组,后破产;先开渠,后放水;先谋划,后实施"的方针,使企业做到了平稳破产、平稳过渡、平稳分流,多年来未出现一例集群上访事件,为企业和社会稳定的大局,做出了积极地贡献,受到省市领导的肯定和表扬。

  创新经营,稳步发展。

  陈霆同志面对国内外市场发展变化的新形势和重组企业设备老化,市场萎缩,资金严重匮乏的现实问题,不断调整经营策略,带领领导班子成员,下大力气全面改造和提升传统产业,使技术改造和技术创新工作取得实效。近年来,公司已开发出40多个新优产品。2009年"春风"牌绒线、"雪莱"牌毛衫被评为"甘肃省著名商标"。机织地毯纱和纯羊毛防蛀针织绒线荣获全国精品和优质产品奖;先后投资300多万元兴建了红梅污水处理工程;投资100多万元对雪莱公司设备进行了填平补齐;投资600多万元完成了红梅公司节能减排工程项目;投资30万元为机电公司添置了紧缺设备;投资550万元改造了原废旧污水处理站,为企业发展奠定了物质基础。与此同时,陈霆同志大胆谋划,果断决策,积极招商引资,开发新项目建设,走多元化发展的道路。公司先后租赁厂房开业了天水市最大的"佳美家"超市;与省工业学校联手合办了"春风技校"。目前,投资500万元的"锦江之星"快捷酒店项目建设进展顺利,春风物流中心建设正在积极筹备之中;春江酒楼改造已破土动工。新项目建设的不断推进,为提高企业核心竞争力注入了新的活力。2010年元至4月份,公司实现销售收入2141.50万元,同比增长68.32%;实现利润121.60万元,同比增长197.84%;实现税金37.6万元,同比增长254.05%。

  着眼长远,重视人才建设。

  人才是第一资源,是企业发展的核心动力。几年来,陈霆同志制订并坚持 "5251"人才培养工程(5年培训25人,支出l00万)和阶段性员工技能培训。先后组织举办高中层管理人员和各类专业技术人员培训班30期,培训员工1800多人次;输送10人次在各类大专院校深造学习;倡导并支持全公司员工考级取得职称人数153人;组织高中层管理人员70人次赴异地和国外参观学习,不断开阔视野,提升其组织和管理能力;几年来,招聘各大专院校大学生20人,为企业发展注入了新鲜血液;坚持在全公司开展"争创学习型企业,争做学习型员工"活动,制订下发了《技术创新奖励办法》等相关制度,为专业技术人员大胆创新发挥其聪明才智提供了用武之地。

  奉献爱心,构建和谐。

  企业破产重组后,陈霆同志以超前的眼光和对社会高度负责的精神,兼顾了企业利益和社会的责任,先后通过成立物业管理公司与宝商集团联合开办大型超市项目,吸纳员工250多人。在企业资金十分困难的情况下,更新补齐了红梅和雪莱公司生产线,联办了春风技校,改造开设了熙园酒店,使3075人得到了妥善安置,安置率达98%;止2009年底,补发原企业拖欠员工工资319.36万元、为困难员工发放协挂生活费650万元、为员工缴纳"四费"2496万元、为职工办理了大病医疗保险700多人次、报销原企业拖欠医药费168.4万元、清退职工身份置换费1647.4万元,为职工新建集资住宅近20000平方米。先后投入800余万元对三个厂区的水电暖设施进行了分离改造并给予供暖补贴,使员工工作生活环境明显改善。2008年员工工资一次性提升25%左右。并协调党群组织救济看望困难党员和困难员工1300多人次。员工生产生活的改善,家庭困难的有效解决,化解了矛盾,理顺了情绪,增强了企业的向心力和凝聚力。

  注重诚信经营,塑造企业形象。

  陈霆同志在抓好企业创新发展的同时十分重视产品的质量保证和企业的形象。2008年督催公司完成了ISO9001:2000质量体系认证;培育和树立了企业诚信经营的理念和员工良好的职业道德,先后投入200多万元装饰粉刷了办公楼和厂房,为员工订做了统一的工作服装,统一了员工礼貌用语,主抓了福利区的管理升级,展示了一个非公有企业文明、守法、诚信、奋进的良好社会形象;同时,支持企业积极开展"内强素质,外塑形象"活动,企业在参加天水市各类文艺演唱等文体娱乐活动中多次取得了较好成绩。近年来,公司组织的"义务献血"、"扶残助残"和向灾区捐款献爱心等良好风尚蔚然成风,"双文明建设"不断巩固和加强。公司先后获得部省市上级荣誉13次。

  陈霆同志本人先后荣获"天水市平等协商集体合同工作先进个人"、"全国纺织工业劳动模范"、"甘肃省纺织行业优秀企业家"等殊荣。面对荣誉,陈霆同志仍然保持着谦虚谨慎的工作态度,不骄不躁,兢兢业业,发挥着共产党员的模范带头作用,成为广大员工学习的楷模。

  路漫漫兮,其修远兮。在春风(集团)公司未来发展的道路上,陈霆同志和他的团队需要做的事还很多,需要走的路还很长,他正带领着广大员工继续奋发图强,不断向前迈进。


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