三个女老板中创业心得

时间:2017-05-13 创业案例 我要投稿
 

  越来越多的女性走上了充满艰辛的创业道路,而且也取得了骄人的成绩。是什么原因让这些女性走上创业之路,在成功的背后是否又有遗憾?日前,在中欧国际工商学院举行的第二届中国女性领导论坛上,亚宁公关公司董事总监于亚非、北京伊力诺依投资有限公司董事长史晓燕、开疆咨询(上海)有限公司董事长吴晓庄3位成功的女性创业者分享了她们创业历程的心得。

  她们并非创业起家,都曾经在一些跨国企业做过,创业的时候都已经三四十岁。史晓燕笑言自己做生意的初衷特简单,“就是想买一辆奔驰500的跑车”。那一年,史晓燕做了“四件伟大的事”:一是开了一家店,创立了伊力诺依品牌;二是开了一个工厂;三是生了一个孩子;四是建了一个别墅。而她在生完孩子第7天就上班了,“没办法,因为是自己创业”。

  于亚非则十分感慨这个时代女性所拥有的机会,“60多年前像张爱玲她们,也有追梦全球的愿望,也付诸了行动,但张爱玲最后只能孤独地死在纽约公寓。”于亚非的祖母一辈子没有名字,母亲也从小没上过学,“今天的女性真要感谢这个时代,给了我们能够自主创业的机会,给了我们发挥潜能的机会,给了我们很多可以去挑战的机遇”。

  年龄大一些的吴晓庄经历丰富,她是在加州第一个获得EMBA学位的女性,显然也更理性一些。她向听众提了几个问题:“你的优势是什么?你的强势在哪儿?你希望能够做些什么东西?你的生活目标是什么?”她直言,作为女性,一般30岁开始有家庭了,要照顾父母,还要工作,这时候就开始为别人在生活了,“所以你在做任何事情的时候,首先要把自己考虑到。你要知道你是谁,然后要接受你自己。”

  设计师出身的史晓燕属虎,她“愿意指挥别人,不愿意让别人指挥”,因此走上了创业之路。史晓燕的公司经营的是有点类似宜家的家居家具店,“从创业开始,每天几乎把所有的精力都放在事业上,同时我也给小孩子做了特别好的榜样,让他们知道,钱没有那么容易挣的,真的要靠一分一分努力。”

  于亚非以前就在一家知名的公关公司工作,而且做到了很高的职位,当她决定离开时,也有不少人表示不解。“女性要选择创业,首先要挑战的就是自己的命运。”于亚非也是上世纪70年代下乡,但是没有像她的很多同龄人一样到了90年代下岗,她归纳的原因有两点:一是努力学习;二是渴望成功。“而且更重要的是我们能够把握住机遇,我们要改变的就是灰姑娘的命运”。

  于亚非并不鼓励在座的女性都去创业,因为“不是每个人都适合创业的”。她认为,女性创业需要具备五方面素质,首先是要渴望成功,“说得白点就是要有点野心,期待事业要有所成就”;其次,要刻苦奋斗;三是至少要拥有一技之长;四是,面临困难、失败的时候,要有韧性和百折不挠的精神;五是要有人格魅力。

  吴晓庄在加州时曾经做过加盟店,而且做得还不错,不过她承认当时的文化是“女性对教育的重视程度远远高于对商业的重视程度”,因此她就把加盟店卖掉了,寻找一份“严肃的职业”,那个时候她30多岁;后来她到了施乐公司,并在上世纪80年代被派到上海工作,进行了一系列的商业企业培训,那个时候她40多岁;进入50岁后,由于父亲得了癌症,吴晓庄决定回家照顾父亲。父亲过世后,吴晓庄把父亲的业务进行整合,开始推出全面质量管理,并进行领导力开发,直到1996年,她在上海创建了自己的公司。

  回顾自己的创业经历,吴晓庄强调,一定要知道自己是谁,“我们对外部的一些变化是没有控制力的,但是我们能够控制自己成为什么样的人”。她表示,女性要做回自己,同时应该有开放的心态,要竭尽全力地去吸收和学习,能够更多地跟不同的人、不同的文化接触,“每次拒绝什么事情的时候一定要先停下来说为什么,究竟我惧怕什么,为什么不能接受”。她建议有志于创业的女性应该给自己制定一些原则,帮助或指导自己实现日后工作和生活的平衡,她表示,首先应该培养自己的技能,其次进入个人领导力极端,第三就是如何激励团队,经过这三个阶段之后就进入到战略领导力的阶段。

  和男性相比,女性在创业过程中遇到的障碍和困难也许会更多一些,如何“平衡”就是一个很大的难题。史晓燕就很遗憾自己在孩子小的时候没有花很多时间跟他们在一起。她认为,赚钱不是成功的全部,“应该有非常好的生活方式,有非常健康的身体,你的孩子非常孝顺,同时作为女性能够代表女性说一些话。我觉得这些对我来讲才是真正的一个平衡和成功”。她笑言女性太多的压力来自先生,来自孩子,来自事业,来自所有的东西,因此拥有一颗平常心最为重要,而她最好的放松方式就是泡澡,“通常是骂完一天人了回家钻到澡盆里边听音乐,马上就变成另外一个人了”。

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